中南大学深入学习实践

科学发展观活动简报

第30期

校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年5月18日

本 期 目 录

◆ 黄伯云校长作学习实践活动专题辅导报告

◆ 陈启元副校长参加化工院党员干部研讨会

◆ 黄健柏副校长参加法学院领导班子专题民主生活会

黄伯云校长作学习实践活动专题辅导报告

——谈学校未来5年发展的几个重要问题

5月14日，应学校学习实践活动领导小组办公室邀请，校长黄伯云院士作了一场题为“学校未来5年发展的几个重要问题”的学习实践活动专题辅导报告。

校领导高文兵、邱冠周、黄健柏、郭乃正、徐慧、校长助理，全校副处以上干部，直附属单位、后勤集团（含各中心及分公司正职）、资产经营公司党政正副职，二级党组织学习实践活动联络员在校本部科教大楼国际报告厅主会场听取了报告。其他党员在各分会场通过电视和网络收看了报告会实况直播。报告会由校党委书记高文兵主持。

黄伯云校长结合学校解放思想大讨论和前一阶段的调研情况，全面阐释了学校学科建设、人才培养、科技强校、人才强校、校园建设5大发展战略，深刻分析了制约学校未来发展的主要问题以及解决这些问题的主要措施，使大家进一步认清了现状，理清了发展思路，明确了发展举措。

黄校长指出，在学科建设战略方面，学校发展的核心是人才培养和学科建设，而学科建设又是人才培养的平台。目前，学校的学科建设取得了较大的成绩，但仍然存在一些问题和差距，现在面临很大的挑战。其中，主要的问题就在于国家重点学科储备不够，一些重点学科建设的主要指标不平衡，发展后劲不足，发展空间较小。因此，学校要继续发挥工科和医科的优势，加快文理科协调发展；要瞄准世界一流，实施“重点学科高原造峰计划”；要培育后备力量，打造国家重点学科“高原林立”的建设格局，推动新的学科迈进重点学科行列；要坚持有所为有所不为，形成一批具有世界影响的一流学科和学科群。

黄校长认为，在人才培养战略方面，学校的人才培养在科学发展观的指导下取得了较好的成绩，但也存在如下问题：生源质量制约着学校人才培养的质量，生源质量有待进一步提高；学校留学生规模有待扩大，人才培养的国际化还有一定差距。为解决这些问题，黄校长提出要采取积极措施，进一步加大招生宣传力度，如，健全省级示范性中学互动机制校园开放日制度、加强优秀生源基地建设等；要完善留学生选拔机制，扩大留学生规模，争取近几年留学生规模超过1000人。黄校长还提到了学校培养创新创业人才的新举措，包括：加强小语种教学，为国际化大企业培养急需人才；进行高级工程技术人才培养试验。

黄校长提出，在科技强校战略方面，要加强高水平平台建设，增加高水平高引用论文数量，进一步完善技术转移机制，加强产学研合作，增加国家科研基地。要发扬以往的优势，开创研究新领域。要服务地方经济，加强与地方的科研合作，推出重大新成果。

黄校长强调，在人才强校战略方面，人才是第一位的，有了人才，才有成果，才能提高学科建设的成效。黄校长提出，学校在高层次人才队伍建设方面仍有不足，高层次人才的引进仍是学校的重要工作，要给二级学院下硬指标，学院一把手要负责，全力加强人才队伍建设。

在校园建设战略方面，黄校长提出了建国际一流大学校园的目标，而建设中的新校区将实现学校的这个目标。黄校长介绍了校园建设存在的问题和新校区的建设情况，指出新校区的建成将解决学校校园建设的主要问题，新校区还将成为长沙市以及湖南省的一张靓丽的名片。

黄校长最后强调，学校发展战略至关重要，关乎学校的发展前途。大家要结合解放思想大讨论，认真思考问题，把发展战略一个个抓实，一步一个脚印，实现一流大学建设的目标。 (李铁华 学校办公室)

陈启元副校长参加化工院党员干部研讨会

5月17日，化学化工学院召开深入学习实践科学发展观党员干部研讨会。陈启元副校长出席并作了发言。

化工院党委书记冷帜明首先对第一阶段的工作向与会党员干部作了总结报告，并就下一阶段的工作作出了部署。黄可龙院长向大会做了“知不足而奋进，实现学院又好又快发展的几个问题思考”的主题报告。报告从学院面临的挑战、人才培养、学科建设、科学研究、队伍建设以及体制与机制的创新完善等六个方面，深刻分析了化工院发展所面临的机遇和问题，表达了要克服困难、以科学发展观为指导、实现学院又好又快发展的坚定信心。他指出，学院面临着学科建设重点不突出、科研成果影响还有欠缺、平台建设成绩不显著等不利因素，但是仍然有着实现飞跃式发展的机遇，强调要立足行业特色，发挥学科交叉的综合效应，坚持不懈地引进高水平人才等，这些都是学院以后发展要重点解决的问题。

钟宏副院长、梁逸曾副院长以实现学院科学发展为核心，就各自的工作作了交流发言。钟宏副院长指出要实现学科的长远发展，需要结合自身的行业特点，在突出优势的基础上，做到学科交叉融合发展。梁逸曾副院长强调学院要高度重视研究生教学与管理，将科研与教学结合起来，相辅相成。

陈启元副校长在最后发言中回顾了化工院的发展历程，肯定了学院的进步与取得的成绩，表示虽然有不足，但是更应看到希望。他对化工院的发展提出了五点期望：第一，瞄准国内一流，集中优势资源，实现学科大跨步地发展；第二，凝聚学科方向，找准特色，力求突破；第三，提升师资队伍水平，突出团队精神，高度重视引进人才和年轻教师的培养工作；第四，建议年轻教师先科研后教学，促进教学和科研的相互融合与促进；第五，希望学院以科学发展观为指导，在全体人员的努力下，更上一个台阶。 (化工院 尹 翔)

黄健柏副校长参加法学院领导班子专题民主生活会

5月13日，法学院党委召开领导班子学习实践活动专题民主生活会，黄健柏副校长出席，法律系、社会学系主任，教工支部书记列席了会议。

会上，院领导班子成员坦诚相见，畅所欲言，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这个主题，畅谈了学习科学发展观的认识和体会，客观总结工作成绩，勇敢面对问题和矛盾，态度认真诚恳。

大家认为，近年来，学院班子坚持以科学发展观统领全局，结合实际，按照跻身“国内一流，世界知名”的发展战略，带领广大教职工团结合作、锐意进取、勇于创新、敢于实践、创造性地开展工作，学院各项工作取得了明显的进步。

在肯定学院成绩的同时，找出了影响学院发展的“六个不适应”，认真查找了在成本控制、人才培养质量管理、创新创业能力培养、学科结构调整、教学质量提高、人才队伍建设等方面存在的问题和不足，深刻分析了产生问题的根源，并初步形成了整改措施。班子成员还结合自身实际，深入查找思想观念、工作思路、工作举措和作风建设等方面存在的问题，认真开展批评和自我批评，提出了整改思路。

经过讨论，大家在运用科学理论指导学院改革发展方面形成了六项共识：一是必须牢牢把握发展这个第一要义，把工作重心放在促进学院又好又快发展上；二是必须牢牢把握“以人为本”这个核心，充分调动全院师生的积极性和创造性；三是必须牢牢把握全面协调可持续这个基本要求，促进学院加快转变发展方式，在筑牢基础的前提下，加速重点突破，提高发展水平；四是必须牢牢把握统筹兼顾这一根本方法，努力促进教学、科研的统一协调发展和快速提升，积极构筑“人才洼地，学科高原，学术高峰”，推进各项工作取得新进展；五是必须牢牢把握管理改革创新这个主线，推动机制体制创新；六是牢牢把握党建工作与学院学科、队伍建设的关系，为学院科学发展提供可靠的组织和思想保证。

在听取了班子成员的发言后，黄健柏副校长作了讲话，他认为：法学院领导班子团结是事业取得成功的重要因素，想干事，想发展，这很好。班子对学院的情况熟悉，问题看得清楚。他希望班子能在凝心聚力、凝炼方向、卧薪尝胆、寻求突破四个方面多做工作，带领全院师生共创法学院事业的辉煌。 (法学院)

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报：中央深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室，部属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、第十指导检查组，湖南省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、湖南省委教育工作委员会

送：学校深入学习实践科学发展观活动领导小组成员