6月8日下午，湘雅医院召开领导班子学习实践科学发展观分析检查报告评议大会。评议大会以书面评议形式向与会代表征集对医院领导班子分析检查报告的意见和建议，以及调查与会代表对医院领导班子分析检查报告的满意度。全院中层干部代表、教职工代表、民主党派代表、离退休老同志代表、学生代表及医院党代会部分代表共计100人参与了评议。

会议由院党委书记唐友云主持，他强调，分析检查阶段是学习实践活动的第二阶段，也是把第一阶段的学习调研成果转化为实践成果的关键阶段。分析检查阶段的工作做得好不好，主要体现在分析检查报告上。根据分析检查阶段的工作要求，重要环节是做好群众评议工作。今天的评议大会，就是要对医院领导班子的分析检查报告进行评议。我们将根据大家的评议情况和提出的意见建议，对分析检查报告进行进一步的修改，确保形成高质量的领导班子分析检查报告，为下一阶段的学习实践活动打好基础。

会上，唐友云书记从医院领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会的准备及召开情况、领导班子分析检查报告的撰写情况、分析检查报告群众评议的有关要求等3个方面对评议工作进行动员。他说，医院按照学校党委要求，立足院情，紧扣“秉承湘雅传统，推进科学跨越，办人民满意医院”的主题，在抓好理论学习、广泛征求意见、深入开展调研、积极开展解放思想大讨论、开好专题民主生活会、深入查找问题的基础上，对贯彻落实科学发展观取得的成效和存在问题、深入贯彻落实科学发展观的思路举措和加强医院班子建设等进行了全面深入的思考和分析。围绕近年来贯彻落实科学发展观的情况、存在的突出问题、存在问题原因分析特别是主观原因分析、在学习实践活动中形成的新认识、今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措以及围绕贯彻落实科学发展观加强领导班子自身建设的具体措施等六个方面，认真撰写了医院领导班子分析检查报告。

他强调，形成一个好的医院领导班子分析检查报告，关系到我院学习实践活动的成效，关系到能否以之指导医院科学发展，使我们的工作做得更好。希望大家本着对医院发展高度负责的态度和实事求是的原则进行认真评议，同时也希望大家能继续对医院的工作提出更多更好的意见建议，使这一份分析检查报告更好地反映医院的实际情况、更好地体现群众意愿、更好地凝聚广大师生员工的集体智慧，更加广泛地形成领导班子和广大党员、干部在医院建设上的共识。

与会代表经过认真审阅医院领导班子分析检查报告后填写了问卷。经统计，群众评议大会共邀请人数100人，实到会人数99人、共回收问卷99份。从群众评议汇总的结果看，各方面对医院领导班子分析检查报告是认可的，总体评价“满意”和“较满意”达到99%，提出了21条建议和意见。