退休六党支部是一个有114名党员、以教师为主体的党支部。此外，支部还协助管理片上非党员退休人员140余人。在114名党员中，有教授69人（包括离休副省级1人，校级2人，正处级8人），副教授31人，中级职称14人。支部党员呈明显的“双高”（高龄、高发病）特征。党员平均年龄73.5岁，其中80岁以上28人（2人93岁）占党员总数24.6%；70—79岁65人，占总数57%；60—70岁为14人，占总数12.3%；60岁以下仅7人。在离退休工作处组织的健康调查中，参与调查的54名党员的调查结果显示： 90%以上的党员患有糖尿病、高血压、心脏病，如果此项调查在因身体状况、居住外地等原因不能来参加组织生活的党员中进行比例会更高。另一方面，支部的党员长期从事医学教学、教育管理工作，有30多位党员享受国家政府特殊津贴和省部级劳模待遇或担任省级以上专业学术组织和民主党派负责人，具有层次高、素质高、党性强的特征。

近年来，退休六支部认真按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》（中组发【2006】12号）和学校“54321凝聚工程”的要求，围绕创建“五好党支部”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）的目标，从本支部党员的特点出发，坚持以人为本，创新支部活动方式与活动内容，努力把支部建成凝心聚力的温馨大家庭，为构建和谐校园作出了积极贡献。在今年学校先进党支部评选中，六支部被评为学校表彰的先进党支部。

一、坚持“四个立足”，加强支部的思想建设

按照中组发【2006】12号文件精神和各级党委的要求，退休六支部将抓好支部的思想建设作为建设凝心聚力温馨大家庭的思想基础。在抓思想建设中，坚持四个立足。

一是立足于党员先进性教育长效机制，使党员始终做到政治坚定、思想常新、理想永存。支部始终坚持“三抓四结合”的工作制度，不断创新支部活动方式与活动内容。“三抓”是首先抓学习。支部认为，只有学好学懂重要思想理论，才能统一党员的认识与行动，这是支部有凝聚力、战斗力、创新力的主要源泉和共同的政治思想基础。支部组织党员以多种方式联系实际学习、理解中国特色社会主义理论、学习实践科学发展观，坚定走中国特色社会主义道路的信心、决心。其次是抓典型。支部大会经常总结工作，表扬先进性突出的党员。如年过8旬的老教授刘多严格要求自己，不仅在党员先进性教育和学习党的“十七大”文件中，自费购买资料，结合实际先后写了2万余字的心得笔记，还主动为社区服务，在学校学科建设、培养骨干和抗震救灾等各项工作中都起模范带头作用。在深入学习实践科学发展观活动中，支部提出党员要主动为国分忧，为民解难，为学校发展献计献策，刘多教授主动找到湘雅关工委，捐出5000元（约占年退休费的10.8%）救助两位贫困生，并明确表示以后每年都捐5千元资助家庭特困生。再次是抓骨干。六支部的支委、党小组长都年事已高，绝大多数超过支部党员平均年龄，且都患有各种疾病，70岁以下的党员大都被返聘在校内外工作。从支部书记到小组长，都热爱党务工作，不计报酬和辛苦，无私奉献。如年逾8旬的第三党小组长卢义钦为了摸清经济困难、患严重疾病等需要慰问补助的对象，一一打电话或找上门落实情况，由于工作细致扎实，支部每年上报慰问补助名单与离退休办掌握的情况基本一致。

“四结合”是：即自学与集中学习相结合（自学不是走过场，而是有笔记准备，有讨论发言）；普遍发言与重点准备相结合（每次讨论都确定重点发言人，使讨论更加深入）；校内学习活动与校外参观实践相结合（如组织参观长沙重点工程建设与学校重点学科等）；依靠支部自身力量创造条件（如购买、编印学习资料）与聘请领导与专家讲课相结合（如请处党委领导与社科部教授讲课，组织收看中央电视台、学校播放的专家电视讲座）。

二是立足于围绕中心，服务大局，鼓励党员老有所学、老有所乐、老有所为。支部班子识大体，顾大局，自觉将支部工作与学校中心工作紧密联系，服从于学校大局。支部总是要求党员为国为校分忧、为民解困，对离退休人员中的难点、热点问题，都积极配合学校和离退休处党委做宣传解释、化解矛盾工作，如2008年退休人员普遍要求增加生活补贴，产生了一些不稳定不和谐情况，支部班子协助处党委做了大量耐心细致的思想工作，支部广大党员理解、体谅学校并共同努力做好党外人员的沟通工作。在去年抗击冰灾、抗震救灾中，党员们主动积极捐款捐物。仅在抗震救灾中就有60名党员，自愿交纳特殊党费17600元，其中1000元以上8人，如身患癌症多年的彭再昌不顾自己长期治病需高额医疗费慷慨捐出2000元，双耳失聪的赵扬志从报上看到损献特殊党费的消息，立即从银行向中组部账号汇去1500元。在深入学习实践科学发展观活动中，党员通过参加各类座谈会和填写调查表共提100多条意见与建议，其中发挥医学专家资源优势建立医疗咨询流动站、发挥老教授在学科建设、研究生培养、教材编写中的作用等建议得到学校领导肯定与重视。

虽然支部党员普遍高龄化，处于高发病期，但支部充满着活力与快乐。支部积极创造条件，鼓励党员根据自身情况，量力而为，继续为学校发展和老龄事业做贡献，参加老年大学学习和文体活动。据了解，有10多位党员被聘教学督导、担任“三平台”（指关工委、老年大学、老年文体协会）与党务工作负责人，20多人次参加老年大学学习和老年文体协会的团队活动。

三是立足于发扬民主，发挥党员主观能动性，提高党员对党的事业的责任感。要让党员“心中有党”，支部须以党员为本，尊重党员权利，让党员当家作主，这是加强支部凝聚力、战斗力、创新力的组织基础。六支部做到凡重大事项提交党员大会讨论，如计划、总结、确定党员发展对象和困难补助慰问名单等，党员可以畅所欲言，形成了民主、平等的宽松政治氛围。如2008年总结工作时，支部尝试自上而下与自下而上结合进行总结、开展民主生活。先由支部书记报告年度工作，然后分组讨论提意见。党小组长综合小组讨论意见大会发言，在肯定工作、成绩的同时，也指出不足之处，有的小组还对支部负责人指名道姓进行批评。通过结合民主生活会，使总结工作更具群众基础，形成共识，有力地推动支部工作前进。在学校深入学习实践科学发展观活动开展的问卷调查中，其中一项是“有困难首先找哪里”，有68%的党员填写找党支部，在年终总结会上党小组代表的发言中，也一致认为支部是党员温馨的家，并要求增加组织生活的次数。由此可见支部在党员心目中的地位，支部对党员的凝聚力和吸引力。

四是立足于提升支部战斗力、凝聚力、创新力，多举措关怀党员。多年来，退休六支部一直致力于将支部建成凝聚党员人心的温馨和谐大家庭。支部一班人认为，要实现这一目标，支部就要心中时刻有党员，了解党员的所思、所想、所需，关心党员，为党员排忧解困，使党员从具体的事情中感受到组织的关怀与温暖。支部制定了“三记三访”制度并落到实处。“三记”是：记每名党员的家庭地址、家庭成员、思想状况。平时采取家访、电话、上网、手机发短信等进行联系；“三访”是：生病住院或患病在家必访，环境安全（邻里矛盾、保姆、水电等问题）必访，经济生活困难必访。近年来，支部对家住院外的党员普遍访问了3次以上，对患病住院或在家的党员，支部除与湘雅离退休办的工作人员一起看望慰问外，还对病重的党员多次看望，如对患重病的刘月兰、陈淑贞等看望达7—8次之多。对高龄或家住院外的同志，支部书记和委员做到节假日电话拜年，对85岁以上的党员，支部大会党员集体为其祝寿。虽没有生日蛋糕，但有大家真情的《生日快乐》歌和热烈的掌声，也让党员深感温暖与快乐。对住在省外的党员，每年都互通电话书信联系，介绍学校、支部情况，肯定他们对支部的关心支持等，使这些身在异乡的老党员也感受到支部大家庭的温暖。长住广州、深圳的严幼芳、方传昆等同志主动打长途请假说明不能来参加组织生活，汇报自己情况，询问支部情况，还主动为抗震救灾捐款。

二、改进组织设置方式，加强组织建设

随着党员队伍的发展，原来的仅一个支部的组织设置很不利于活动学习的开展。为此，支部多次建议设立党小组。从2007年起支部获准下设三个党小组，从组织上保证了支部工作更到位，更深入。

六支部一贯重视党建工作，将其作为支部年度计划的一项重要工作。在离退休老同志中，不乏对中国共产党有坚定信念的追求者，因为历史的原因，在职时未能实现入党理想深感遗憾，退休后矢志不渝要求入党。对于老人们的政治权利应该予以尊重和鼓励。但现实中，有些人认为离退休人员发挥不了作用，发展入党手续又太麻烦因而不主张积极开展这项工作。因此，要做好离退休党建工作，首先要克服“发展老人入党无用论”的认识。六支部坚持贯彻积极慎重的方针，近年来发展了3名高龄老同志入党。在发展入党中支部坚持“两不”原则——入党程序不能少（如查阅档案，召开各类座谈会，了解退休前后表现，召开支委扩大会分析研究，征求支部大会党员意见，确定介绍人具体培养观察、送党校培训等），发展党员标准决不能降低。用党员标准逐条对照衡量，帮助发展对象提高对党的认识，改进主要缺点，指明努力方向，直到条件成熟才发展。如原人解教研室教师韩承柱，坚持入党理想半个世纪（1958年就提出过申请）直到高龄也未放弃，一直按党员标准严格要求自己。支部对他进行了4年多的培训考察，支部书记、支委、党小组长、介绍入等上门谈话30多人次。老人终于在2008年以87岁高龄实现了入党的凤愿。一石激起千层浪。此事在党内外退休职工甚至在职人员中都产生了很大影响。年终，人解教研室会餐时，当韩老的介绍人宣布这一消息时，获得在场的在职人员啧啧称赞，报以热烈的掌声。老人痴心不改追求入党对支部的党员也是生动的理想、信念教育。在讨论老人入党时，一些党员联系自己退休以后思想有所放松，要求有所下降，表示要向韩老学习。一些退休老同志从中南大学校报等媒体得知这一消息后，也纷纷向老人表示祝贺和学习。退休八支部82岁的老党员金海航等深有感慨，赋诗赞扬并写成条幅送到韩老家。

六支部的党员对支部组织的各项学习、活动都积极参加，每次组织生活到会率一般超过应到党员的85%，常常是大会议室坐不下，在走廊上加座位，排队缴党费。93岁高龄的鲁恩赐教授尽管行动困难，也争取参加支部的活动。几位原湖南医科大学的校领导，也都以普通党员身份积极参加组织活动，如85岁高龄的原湖南省政协副主席、湖南医学院院长、离休干部徐有恒，只要在长沙，甚至例行癌症病复查、住院期间也尽可能都要赶来参加支部活动。81岁的原湖南医学院党委书记何鸿恩和年已古稀的副书记彭兴华都以身作则按时参加组织生活，并积极向支部提出改进工作的建议。党员这种高度的政治热情与对支部工作的关心支持，也成了支部一班人工作的强大动力。

三、建立爱心小组、和谐小组，用大爱温暖凝聚人心

2007年，离退休处党委将做好联系孤寡、空巢老人工作作为年度党政计划的一项重要工作。六支部多次召开支委扩大会进行研究，反复认真细致摸底调查，根据支部党员特点，决定按8位孤寡、空巢老人分别成立8个帮扶小组，取名爱心小组。为了动员更多的人参与这项工作，聚集各方敬老、爱老、助老的力量，把好事办实，支部努力争取老人原单位和亲友的支持。爱心小组在支部领导下，一般由支委或党小组长负责，由党员、退休非党同志组成，有的小组按自愿原则吸收了在职人员与老人的远方亲戚参加。小组主要任务：讨论决定成员分工，做好联系关心安排老同志的生活。因这些老人一般生活不能自理。小组成员有人管账，有人负责每月从工资中提取老人生活费、医疗费和请保姆费用等开支，并经专人审核无误后签字证明。爱心小组成员定期或不不定期上门探视了解需求。一旦病情突发，小组成员都出动，联系住院治疗，必要时支部书记也到场共同处理一些重大问题。如1919年出生的吴洁如教授是著名的微生物学家，终身未婚，无兄弟姐妹，退休后孤身一人，身患乳腺癌、高血压、糖尿病等多种疾病。1986年股骨颈骨折，只能在家坐轮椅生活。生前一段时期因未转组织关系，故所在教研室曾派人专门照顾她（看病、购药、请保姆等）。后来，这些同志出国或调走，就由三位退休非党同志和保姆共同照顾她。了解到这些情况，支部决定将照顾吴老作为这次活动的重点。支部成立了爱心小组，邀请了教研室负责人夏忠弟及吴老远房亲戚组成，对成员明确分工，照顾更加周全。2007年12月8日正值周日，老人突然病重，即联系夏忠弟由他女儿用私车送往湘雅医院急症住院。爱心小组成员先后赶到，支部书记也闻讯到场协助处理问题，借钱急救，办CT检查手续，请医师会诊等。从入院至12月25日逝世，爱心小组成员轮流守护，还另雇工人全天照顾。不了解内情的医护人员还直夸吴老师崽女孝顺。

为了加强爱心小组的工作，支部专门召开支委扩大会进行研究，平时经常与爱心小组联系，帮助解决一些实际问题。为了鼓励爱心小组成员继续努力作好关爱空巢、孤寡老人的工作，支部每年年终总结、团聚会餐时，都邀请爱心小组成员参加。

随着支部党员老龄化不断增长，孤寡、空巢老人越来越多，任务越来越繁重。同时还有广大退休人员也都需要关心帮助，他们虽有子女，但白天都忙于工作，无暇照顾，不少老人未和子女住在一起，又无法照顾。党和国家提出构建社会主义和谐社会的要求，支部认为，发挥支部的组织、凝聚作用，力所能及地关心照顾退休人员、减轻子女的负担是实现构建和谐社会、和谐校园的利民举措。支部认真研究决定后，提出成立和谐小组（人数不限）或和谐组合（一般是两人）的倡议，即老同志之间按自愿的原则组合或结对子，不局限于本支部（片），旨在互帮互助，并将这项工作列入了2008年支部工作计划。倡议一经提出，便得到党内外退休人员的拥护，自觉开展起来。如陈慕竹、李沛桃、张文敏、罗正曜“四朵金花”组成了和谐小组。这四位女教授都已丧偶，年龄都在80岁左右，她们常常学习生活在一起，互帮互助、互相关心，成了大家庭的好姐妹。一年来，这样的和谐小组和组合在逐步增加。支部打算，乘深入学习实践科学发展观的东风将这项工作作为2009年的重点工作，采取更多措施大力予以推进落实。