为了提高医院护理实习生的实习热情，促进其适应医院工作环境和制度，强化安全法律意识，巩固专业思想，全面提高综合素质，湘雅三医院护理教研室于6月23至25日对全体两百余名护理实习生进行了岗前培训，内容涉及和谐护患关系探讨、院感控制、院内急救配合、给药安全和管理、法律问题、实习生管理等各个方面。

培训于23日上午8点正式举行，由护理教研室陶新陆主任讲授“如何构建和谐医患关系”。陶教授以丰富的临床经验，教导大家从人际吸引、语言要求和沟通技巧等三个方面的细节出发，逐步形成自己较为成熟稳重的行事风格，建立和谐的医患关系。关于医院感染管理，院感科的蔡雪琳老师强调，护士在实习过程当中要掌握手卫生，注意无菌观念和好的工作习惯是减少院内感染的基本环节。

当日下午，来自ICU的余晓护士长介绍了院内急救程序中护士加强相互配合的重要性和方法。她特别强调，在争分夺秒急救过程中，参与的医护人员需要有共同的抢救思路和配合的精神，以医生为核心，护士要主动配合才能取得理想效果，这也是衡量一个医护团队的重要指标。 雷俊老师就安全给药和管理的讲解提醒护生，在实习过程当中更要严格坚持“三查七对”原则、熟悉药物属性以减少差错。

24日上午，护理教研室丁四清副主任给大家上了极其深刻的一堂法律课。丁f副主任结合相关法律法规及条文，从相关的法律的基本概念如医疗事故和举证责任及举证责任倒置、护理工作中的相关法律问题及应对措施三大部分进行全面的了阐述，进一步加强了大家的法律意识。

来自急诊科的护士郇晶晶讲述了她在急诊科工作的经历和经验，作为护理学院5年制本科毕业生，她通过自身努力留在了医院，并赢得了急诊科全体医护人员的认可。护理教研室的肖美莲老师就护理实习生的管理制度作了全面说明，其自身严格要求并坚持不懈努力学习的精神令人钦佩。24号下午，来自儿科门急诊的毛青青护士给大家讲述其生活和工作经历。

护理教研室还安排大家进行了一场摸底考试以掌握全体护理实习生的基本情况。

25号上午所有同学分为六个大组，针对人际关系、专业价值、实习安全和压力四个方面进行了热烈的讨论。各小组的同学针对自己的生活和实习经历畅所欲言甚至激烈争论，使得为期三天的培训内容得以进一步的消化和升华。

25号下午进行总结，同学们各抒己见，畅谈自己的经历、观点和实习感受。

三天的培训让所有同学收获甚多，不仅对专业价值的认识及自身素质得以全面提升，而且增强了竞争意识，为以后的实习做了全面充分的准备。