中南大学深入学习实践

科学发展观活动简报

第39期

校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室编 2009年6月19日

本 期 目 录

◆ 信息科学与工程学院党委组织评议领导班子分析检查报告

◆ 湘雅二医院召开领导班子分析检查报告评议会

◆ 简讯

信息科学与工程学院党委组织评议

领导班子分析检查报告

6月9日，信息科学与工程学院党委召开领导班子分析检查报告评议会，学校党代会、教代会代表，学院教职工代表，本科生、研究生代表，离退休职工代表和民主党派、无党派人士代表等共计100人参加评议。

学院党委副书记段泽球向与会人员介绍了学院学习实践活动的进展情况和取得的初步成果，并着重对领导班子分析检查报告进行解读与说明。学院高度重视领导班子分析检查报告的撰写，充分运用学习调研、解放思想大讨论和领导班子专题民主生活会的成果，结合信息学院、软件学院实际，先后召开学习实践活动领导小组办公室会议、师生座谈会、党委中心组理论学习会、党政联席会议、领导班子民主生活会和党支部组织生活会，集中分析了影响和制约学院科学发展的问题和师生迫切希望解决的实事，为撰写领导班子分析检查报告奠定了良好的基础。领导班子分析检查报告体现了领导班子和学院师生对科学发展思想的认识，体现了全院师生对学院科学发展面临的机遇与挑战的判断，体现了全院师生对运用科学发展观推动学院又好又快发展的共识。在听取报告后，与会人员分布在三个分会场，就分析检查报告进行评议，认真填写评议表。

学院党委将根据评议结果和师生的意见与建议，进一步修改和完善学院领导班子分析检查报告，并积极组织落实整改。（信息学院 李广川）

湘雅二医院召开领导班子分析检查报告评议会

6月10日，湘雅二医院召开领导班子分析检查报告评议会。医院党代会代表、教职工代表、学生代表、离退休代表、民主党派和无党派人士等共计100多人参加评议。评议会由医院党委副书记、学习实践活动领导小组办公室主任黄金华主持。

黄金华同志介绍了医院领导班子分析检查报告的形成过程，并宣读了分析检查报告。在学习实践活动分析检查阶段，医院在学习调研、解放思想大讨论等基础之上，通过召开支部专题组织生活会和领导班子民主生活会等，进一步征求意见、查找问题、分析原因。医院领导班子经过充分讨论，反复修改，形成了分析检查报告。医院领导班子分析检查报告指出：

通过学习实践活动，大家统一了思想，形成了共识。医院领导班子、全体党员、干部职工不仅掌握了科学发展观的内涵、精神实质等内容，还在怎样实现医院的科学发展等方面达成共识。

通过学习实践活动，找准了影响、制约医院科学发展的问题，剖析了原因。这些问题主要表现在医院总体发展速度不能满足社会的需求，硬件和软件建设亟待加强，职工的福利待遇有待提高等方面。这些问题的存在，客观上是由于场地限制、经费投入不足等所造成，主观上是由于思想不够解放、观念落后、创新意识不强；经验不足，主动学习不够；制度落实不到位、考核评估体系不能发挥激励作用；工作作风不扎实，责任意识不强等。

通过学习实践活动，明确了工作思路。医院领导班子成员统一了认识，达成了共识，明确了医院的发展方向，理清了工作思路，制定了解决突出问题的措施以及中长期规划。

在听取报告后，与会人员认真填写评议表。医院将认真收集、分析评议意见，进一步修改与完善分析检查报告。（湘雅二医院 王建新）

简 讯

◇ 6月2日，湘雅三医院召开学习实践活动分析检查报告征求意见会，广泛听取党支部书记、行政干部、后勤人员、临床科室主任、护士长、学生代表等方面的意见。 (湘雅三医院 许泽华)

◇ 6月5日，公共卫生学院召开党总支扩大会议，邀请党支部书记、系主任再次对学院领导班子分析检查报告找出修改意见。 (公共卫生学院 赵衡文)

◇ 6月6日，机关及直附属单位党委召开党支部书记会议，对领导班子分析检查报告的形成过程、主要内容等进行说明，并将报告下发各党支部，广泛征求党员、干部和职工的意见。 (机关党委 龚贵元)

◇ 近日，基建处将领导班子分析检查报告向处领导班子、科室负责人和党员等三个层面广泛征求意见。分析检查报告以科学发展观为指导，对新校区建设过程基建处领导班子的工作进行全面的总结与分析。 (基建处 颜兴中)

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报：中央深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室，部属高校深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、第十指导检查组，湖南省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、湖南省委教育工作委员会

送：学校深入学习实践科学发展观活动领导小组成员