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综合评价录取第三年:1100考生角逐500中南门票

来源:新闻网 点击次数:次 发布时间:2009年07月07日 作者:武海亮 摄影:杨华峰

——“春秋战国的思想家,你最不欣赏哪位?请解释说明。”

——“我不欣赏孔子,因为他主张封建专制,思想带有浓厚的等级观念…………”刘力伟略加思索,便滔滔不绝。

7月4日至5日,在校本部南校区鸿业楼,来自全省各地参加我校2009年综合评价录取的1100名高考考生,也像刘力伟一样,经历了一场别开生面的面试。我校是第三年进行综合评价录取,今年仍然是全国唯一试点高校。综合考生的高考文化成绩和此次面试考核成绩,得出的综合评价总成绩将作为中南大学录取的依据。

面试:考生30分钟闯十关 秀青春展个性

4日上午,记者探营考试现场。在鸿业楼二楼,十个面试站点分列于走廊两旁的房间。铃声一响,考生便从第一个站点出来,在志愿者的带领下,进入下一个面试站点,每位考生必须环环相扣参加完10个站点的考核。现场忙而不乱、紧张有序。

综合评价录取考核内容分道德认知、科学思维、心理素质、审美感悟、人文素养、创新想象、社交能力、公民意识、语言能力、个性特长等10个方面设置了10个站点。考核成绩总分为100分,每个站点10分,每个站点的考核时间为3分钟,考核专家现场评分。

校招生办主任付刚华表示,设置十大面试站点进行多方位考核,能最大限度地体现出学生的综合素质,让学生充分展示自己的个性特长。现场面试专家韩教授对这批90后考生赞不绝口:知识面广,表述有逻辑性;自信心强,敢于表现自我;思维敏捷,回答问题有自己的想法。

目的:考核学生综合素质 突出责任感和创新意识

陈启元副校长表示,我校作为全国唯一试行综合评价录取试点的高校,积极探索新形势下的高考录取新模式,建立多元化的人才评价机制,打破“分数至上”的传统观念,大力推行素质教育,以高素质、强能力、厚基础为标准,大量选拔优秀拔尖创新人才。

付刚华主任表示,综合评价录取面试考核,“对学生的综合素质进行全面考核,考题设置上也多向社会责任感和创新意识方面倾斜。”他说,学校希望通过综合评价录取,选拔一批具有社会责任感、创新意识强的素质全面的人才,培养一批社会未来的栋梁之才。

付刚华主任称,学校建立了由150名专家、教授、学者组成的专家库,考题全部经由专家库审核确定,“考题贴近中学生,开放性强,没有标准答案,让学生都有话说。”为保证面试的权威性和公正性,面试考核实行三个“随机”,即考官随机抽取,考生试题随机抽取,考生号随机抽取;学校纪检组全程参与面试考核的监督检查,现场每个考核站点均装有电子屏蔽仪。

考生:09年考生轻松自信应考 08级录取者在校表现优异

“题目出得很有意思,能够激发想象力。”走出考场的株洲考生向凯荣一脸轻松。他表示自己发挥不错,因为题目比较开放,“感觉有说不完的话。”记者在现场发现,应试者面试时大都比较自信,语言组织能力和思维逻辑能力较为突出,考完后普遍较为轻松。“面试者高考成绩均过重本线几十分,不存在升学压力,所以心情较为轻松。”付刚华主任如是说。

商学院信息管理专业07级学生刘军,是我校实行综合评价录取的第一批录取者。当年她的高考成绩虽然超过了一本分数线,要想进入她喜欢的中南大学却有点悬。但是,凭借小提琴九级、普通话一乙等,她最终如愿以偿走进中南。在学校,刘军认真学习,成绩始终在本专业名列前茅,去年还拿到了国家奖学金;积极参加社会实践,在校艺术团任小提琴手,参加了学校组织的多场文艺演出。

付刚华主任表示,学校通过对部分录取学生的追踪调查发现,学生进校以后普遍表现优异,不仅学习成绩优异,其他方面能力也很突出。

录取:33大门类预录500名 录取率逾50%

我校综合评价录取今年只在湖南省试行,经济与管理类、法学类、材料类、采矿工程等33大门类预计招录500名考生,其中文科50名,理科450名,全部为国家任务计划,并且另行下达,单独公布,不占用我校在湘初次下达的招生计划。高考文化成绩达到湖南省本科第一批次控制线的理科考生或文科考生,均可以参加网上报名。经统计核查,此次符合条件的有效报名人数为2600余人,学校按报名者的高考成绩从高到低择优确定了参加面试的1100人。

按照学校招生计划和参加面试考核人数为1:2的比例确定面试考核资格线为:文史类568分,理工类557分。中南大学综合评价录取时间在第一批次开始录取之前,因此不影响考生填报高考志愿和参加高考正常录取。

录取结果已于7月6日在“中南大学招生在线(http://zhaosheng.csu.edu.cn)”网站公布,欢迎广大考生登陆查询。


图说中南

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