湘雅医院实施四项举措强力推进整改落实工作
来源:湘雅医院 点击次数:次 发布时间:2009年08月19日 作者:罗永忠
湘雅医院在学习实践活动整改落实阶段实施四项举措,切实解决存在问题,防止整改落实目标不明、责任不实、效果不好等现象,扎实推进学习实践活动深入开展。
一是完善方案。该院结合领导班子分析检查报告,采取召开座谈会、书面征求意见建议等形式,该院进一步深入查找问题,制定切实可行的整改方案,党政一把手亲自负责整改落实方案的起草,全体班子成员对整改方案进行严格把关,逐一落实整改项目、整改目标、整改时限、整改措施和整改责任。据统计,该院在制定整改落实方案过程中共召开座谈会4场次,形成整改项目50余项,具体整改措施近100条。
二是落实责任。该院在形成整改落实方案后,按照整改问题的轻重缓急和难易程度,列出近期、中期、长期整改台帐,同时突出整改措施的目标化、具体化、责任化。在责任划分中,医院主要领导对落实整改负全部责任,班子成员按分工与主要领导签订整改落实责任书,既承担学校整改方案所下达的分解任务,又承担本人分管部门的整改落实责任,责任带科室,任务到个人。
三是及时公示。该院把整改落实方案和整改台帐通过医院网站、宣传栏和召开会议等方式向党员、群众公布,作出公开承诺,接受党员、群众监督。对已经解决的问题,进行公开评议,在党内外进行公示,让群众把关;对正在整改问题的进展情况定期进行公示,便于党员、群众监督落实;对暂时不具备整改条件的,列入长期整改的问题,及时做好解释,积极创造条件整改。。
四是结果审查。该院对整改结果进行公开审查,同时启动整改落实问责制,对整改落实工作不到位、不积极的部门和个人进行有效问责。目前,该院采取现场会办、限时办结等办法,解决整改问题10多个,进一步完善制度机制和政策制度,清理调整制度规定5项,建立便民、惠民政策和制度8项。