10月12日，我校首届创新型高级工程人才试验班开班暨联合培养基地签约仪式，首届高等工程教育论坛在国际报告厅先后隆重举行。来自教育部直属高校工作司、知名工业企业的来宾与我校校领导，高级工程人才实验班带头人，相关学院负责人齐聚一堂，见证了我国首家，也是唯一一家创新型高级工程人才实验班的诞生，并就中国高等工程教育的话题开展“学术论剑”。

229名优秀学子成高级工程人才试验班首届学员

今年我校创新型高级工程人才试验班共招收229人，学员来自新疆、广西、山东、青海、河南、辽宁、湖南等16个省、区。试验班先进的培养模式吸引了大量优秀考生。入选学子平均投档线超过平均重点线59.19分，平均分超过重点线平均为67.70分，在新疆录取平均分超过了重本线120.7分。试验班招生计划原定200人，由于生源火爆，后特别追加了计划29人。

全体实验班学员参加了开班暨联合培养基地签约仪式，并现场聆听了首届高等工程教育论坛。学生代表栾天翼表示，将树立远大的理想和奋斗目标，培养坚忍不拔的毅力和奋发进取的精神，在掌握专业理论的同时，理论联系实际，全面提高自身素质，努力成为适应新型工业化建设的领军人才，为祖国的发展增添异彩。

“4+1+1”6年校企联合培养模式引人关注

我校对首届高级工程人才试验班的学子采取“4+1+1”的联合培养模式，即4年大学本科教育、一年工程一线挂职、一年工程硕士阶段学习，对学员按6年统一安排课程。

试验班学员就读期间学籍管理灵活机动，允许提前或推迟毕业，还可以先就业后完成学业。学生按规定完成了试验班规定的课程和学分且思想品德鉴定合格，由学校颁发本科毕业证书和授予工学学士学位；本科学习结束，通过考核可以申请免试攻读硕士，达到要求获得相关领域工程硕士学位，还可在工程一线就业。学生课程三分之一在企业现场实习；外聘教师授课量达30%以上；实践教学和毕业设计实行双导师制，由学校教师与企业导师共同指导。

6大学科锻造“工程利剑”

首届高级工程人才试验班涵盖的大类主要有矿物与材料类、冶金与环境类、机械类、材料类、土建类、交通运输类。

试验班学员既是荣誉学院学子，又享受机电工程学院、材料科学与工程学院、粉末冶金研究院、交通运输工程学院、冶金科学与工程学院、土木建筑学院、资源加工与生物工程学院提供的各项便利服务与相关支持。由校领导与两院院士、长江学者、博士生导师、6学科带头人等共同组成的教学指导委员会指导教学工作。

教育部、企业、学校3方围绕高等工程教育紧密合作

当日上午举行的首届创新型高级工程人才试验班开班暨联合培养基地签约仪式上，教育部直属高校工作司副司长牛燕冰、中国铝业副总经理敖宏、校党委书记高文兵三方，围绕试验班创立及中国高等教育改革的核心发表了各自的看法。

高文兵书记对首届创新型高级工程人才试验班的发展给予了深切的期望。他指出，试验班创立的宗旨在于瞄准国家经济科技发展的重大需求，充分发挥学校学科优势，突出行业特色，培养中国特色新型工业化进程中迫切需要的工程一线领军人才。

牛燕冰副司长认为，近年来我国高级工程人才教育取得了快速发展，但同时，高等工程教育的教育理念、办学机制等方面还存在着不同程度的问题。他高度肯定了我校“敢为人先”，在全国开办首届创新型高级工程人才实验班的创举，鼓励校企联合开展新形式的产学研合作，并寄语学子早日成长为“工程一线下得去，能力强，功底厚，后劲足”的高级工程技术人才。

敖宏副总经理评价我校创办首届创新型高级工程人才试验班是“急企业之所急，想学生之所想”，他认为试验班设立“对企业、对学校、对中国高等工程人才的培养都是非常有益”。 他还表示，中国铝业公司将为学生提供实习场所、师资力量，以及学习生活条件，选派有丰富实践经验和理论知识的工程技术专家参与学生课程设计和论文指导工作。

12位领导、专家、企业家畅谈高级工程人才教育

试验班开班典礼上，中国工程院院士、我校钟掘教授，教育部高等教育司理工处处长李茂国，中国铝业总公司副总经理敖宏，我校党委书记高文兵等12位领导、专家和企业家先后登上讲台，开展高等教育论坛，畅谈新时期的高等工程教育。

钟掘教授题为《走进科学、技术、工程——承担时代使命，享受智慧、思辩、创造交织的美妙人生》的讲座让学子们信心满满，热血沸腾；李茂国处长提纲挈领表达了对中国模式的工程技术的精辟见解；敖宏总经理以“校企强强联合，共同培育创新型高级工程人才”为题讲述了企业对高级工程人才的看法与要求；高文兵书记则指出，世界的的变更、人类的进步、国家的发展与科学密切相关，与大学紧密相连，我校会对接国家、行业需求，努力培养出优秀的高级工程人才……

名家的讲述，给试验班学生上了精彩而生动的一课，现场掌声不断。他们表示， “一定会抓住机遇、奋发图强，不断探索，争做创新型高级工程人才。”