【专题】跨越发展的湘雅三医院
来源：新闻网 点击次数:次 发布时间：2009年11月30日 作者：新闻网
编者按 “南湘雅，北协和”的美名蜚声海内外，湘雅三医院则是“南湘雅”大家庭最年轻的成员。1906年成立的雅礼医院（湘雅医院的前身）开辟了封闭的旧中国引进西方医药技术的新天地；1911年建立的湘雅护士学校，开拓了国人新视野；1914年成立的湘雅医学院堪称汇合中西文化炼丹的熔炉，开创了我国中外合办高等医学教育之先河；1958年成立的湘雅二医院是顺应新中国建设和发展的需要，不断为“南湘雅”增添新的活力；1989年成立的湘雅三医院是改革开放的新苗，更在为“南湘雅” 增辉添彩。在11月28日该院20年院庆即将到来之际，本网特辟专题，向湘雅三医院全体职工致贺致敬，也让广大师生网友了解一个跨越发展的湘雅三医院。
序曲
20载沧桑砺洗，20载文脉流传。
长歌奋进中，中南大学湘雅三医院∕第三临床学院迎来了20周年华诞。
峥嵘岁月堪回首，辉煌成绩当自豪。20年来，在原湖南医科大学和中南大学党委和行政的正确领导下，湘雅三医院四届党政领导班子带领全体职工，艰苦创业、无私奉献、奋发图强、顽强拼搏，在昔日的荒山上建起了一座现代化的医院，改写了长沙市大河西没有大型综合性三级甲等医院的历史。《〈更多
为“南湘雅”医学品牌增辉添彩——湘雅三医院建院20年发展成就巡礼
中南大学湘雅三医院是国家卫生部和湖南省人民政府在“八五”期间重点投资兴建的大型综合性医院，承担着治病救人和教书育人两大职能，肩负着医疗、教学、科研三大任务，是一所集医疗、教学、科研、预防与保健为一体的卫生部直管三级甲等医院。
治病救人：省内最大的危急重症治疗中心之一
教书育人：国家级临床技能实验教学示范中心
科学研究：湖南省医学科学技术创新的重要基地
疾病预防：国内一流的健康管理中心
医院管理：省内最先进的数字化医院
社会服务：区域医疗技术合作网络中心《〈更多
跨越——湘雅三医院快速发展走笔
建院背景：时代呼唤，春风催生
第二次跨越： 扩展规模，崭露头角
第三次跨越： 锤炼内涵，内实外强《〈更多
第一篇章 周年庆典
湘雅三医院隆重庆祝建院二十周年
11月28日，位于河西的湘雅三医院，彩旗飘扬，气球高悬，一派喜气洋洋，迎来二十周年院庆。
上午9：58，庆典大会在湘雅医学院体育馆举行。全国政协原副主席毛致用，湖南省人大副主任、湖南省总工会主席刘莲玉，湖南省人民政府副省长甘霖，校领导高文兵、胡铁辉、徐建军、李桂源、郭乃正、徐慧等出席了庆典。庆典由湘雅三医院党委书记卢捷湘主持。《〈更多
贺 信
中南大学湘雅三医院：
正值你院建院二十周年之际，谨向医院表示热烈祝贺！并向医院全体白衣战士和建院以来所有的拓荒创业者和建设者们表示诚挚的问候！
作为“八五”期间部省共建的卫生部直管的大型教学医院，卫生部一直十分关注湘雅三医院的建设和发展。经过几代人的艰苦创业和无私奉献，你们坚持传承湘雅精神，不断提升办院内涵，铸造医院品牌。20年过去了，你院现已发展成为一所集医疗、教学、科研和预防保健于一体的现代化大型综合性教学医院，并且以规范的管理、良好的服务，鲜明的特色、显著的成果和奋进焕发的发展势头，在全国医院同行中树立了良好的形象，也赢得社会百姓赞誉的口碑，为国家的医疗卫生事业做出了重要贡献。我谨代表卫生部，对湘雅三院的成长和进步表示衷心祝贺！
20年院庆既是对历史的总结，又是未来发展全新的起点。你院对20年办院实践作了系统总结，确立了“救死扶伤、服务社会”的办院宗旨、“艰苦奋斗、无私奉献”的医院精神和“厚德精医、止于至善”的医院院训，逐步形成了社会主义医院的精神理念和共同价值观。这是对医院实施高层次文化管理的重要内涵，是一所医院追求高品质发展的正确途径。希望你院以20周年院庆为契机，高起点地面向未来，进一步开拓创新，持续改进，追求完美，为国家医疗卫生事业和人民的健康做出新贡献！
卫生部副部长 黄洁夫
二〇〇九年十一月十九日
古城长沙，岳麓山下。
一座现代医学城矗立在湘江西岸，它就是卫生部直管的三级甲等医院—中南大学湘雅三医院。
在中国，百年湘雅，写就了半部中华西医史，而年轻的湘雅三医院，便是这棵春深老树上一簇充满生机活力的蓬勃新枝。 《〈更多
第二篇章 媒体聚焦
第三篇章 医院文化#pagingflag#
第三篇章 医院文化
经过医院几代人二十年艰苦创业的文化积淀，特别是近年来的发展，医院的文化建设取得显著进步，精心营造了人心思上、人心思齐，以院为家、蓬勃健康的和谐家园氛围，逐步形成了医院的精神理念和共同价值观。在建设和发展中医院认真总结拓荒创业的奋斗实践，使之凝炼成“艰苦奋斗、无私奉献”的附三精神；2004年医院通过院标、院旗；2009年医院全面总结建院20年来的奋斗历程，面向未来，深度挖掘医院文化，确立了院徽、院训、院花等文化标识。这些形象已成为湘雅三医院对内凝聚人心的文化载体和对外独具特色的文化标志。
一、医院文化理念
1、办院宗旨：救死扶伤 服务社会
2、医院定位：中国医疗卫生行业的高水平国家队
3、发展目标：建设与国际标准接轨的创新型高水平医院
4、发展路径：以学科建设为中心，医疗、教学、科研、管理协调发展。
5、管理原则：清廉 规范 高效
6、办院方针：坚持自主创新，建设创新型医院；坚持以人为本，建设和谐医院；坚持科学管理，建设节约型医院。
二、医院核心价值
1、医院精神：艰苦奋斗 无私奉献
2、医院院训：厚德精医 止于至善
院训解读：
（1）“厚德”，出自《易经·坤》：“地势坤，君子以厚德载物”。“德”应为医务人员做人行医的根本，包含古代儒家思想中“仁、义、礼、智、信”等丰富内容。“厚德”要求所有行医者加强修养，锤炼品格，自律自省，重义轻利，以仁爱之心和高尚医德对待病人。
（2）“精医”，讲求医术、医药都要精益求精。中国古代医学家孙思邈在《大医精诚》中强调：“医学乃至精至微之事，故学者必须博极医源，精勤不倦”。“湘雅轩辕、协和泰斗”张孝骞校长曾多次勉励湘雅学人行医“如临深渊，如履薄冰”，要“精研医药，服务人民”。
（3）“止于至善”，出自《四书》中的《礼记·大学》：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。“至善”是指极其圆满的极致状态，也是一种理想状态。上升到人性的层面，“止于至善”就是大真、大爱，大智、大诚的体现。这里强调的是，通过对“医德”和“医术”两方面坚持不懈的追求，以达到最完美的境界。
三、院徽
构图上运用了极具时代感、现代感的组合方式，用色为干净、雅致、稳重、亲切的蓝色，给人以祥和、健康的视觉感受。图案创意由国际红十字和湘雅三医院“三”字的阿拉伯数字“3”组合而成。图案寓意：阿拉伯数字“3”变形处理后又是一颗心的造型，体现湘雅三医院“爱心温暖生命”的职业态度；“+"字体现了全体医护人员心中时刻牢记“人道、博爱、奉献”的国际红十字精神。整图体现为方与圆的对比，内方寓意为医术上精益求精，外圆寓意为服务中病人至上，力求圆满的价值追求。
四、院标
院标由“湘雅”英文字与湘雅三医院“三”字的阿拉伯数字“3”的变形体以及国际红十字组成。整体图案意指湘雅三医院具有百年湘雅的文化传承，又有现代医院的盎然生机。“3”变形处理后既是一个数字又代表一颗心，“3”在中国传统中是一个吉祥数字，取意“一生二，二生三，三生万物...”昭示医院蓬勃发展，生生不息；也象征医护人员与病人心心相连。院标采用干净、雅致、稳重、亲切的蓝色设计，给人以祥和、健康的视觉感受。心形的暖橘黄色处理，给人温暖、和谐、宁静的感觉。整个标志行业特征突出，现代感强。
五、院旗
院旗由国际红“+"字、院标和“三”横等元素组成，底色为海蓝色，象征医护人员如大海般宽广包容的胸襟和情怀，再配以纯净的白色和暖色调的黄色，宁静中显现温暖。整个图案简洁明快，表达了湘雅三医院医护人员，积极弘扬国际红“+"字精神的高度责任感、强烈使命感和关爱生命、救死扶伤、服务社会的目标追求。
六、院花：荷花
1.荷花的最大特征是“出淤泥而不染”，给世人以干净、纯洁的形象。医者理应崇尚“内心纯净、心无杂念”的道德境界，执着追求“厚德精医、止于至善”的职业理想，不为世俗的腐坏风气所浸染。荷花正好与此特征相吻合；
2.荷花是花之君子。宋朝理学大师周敦颐写过一篇脍炙人口的《爱莲说》，这样评价荷花：“予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。”医生的职业要求应该是君子行为，儒雅而有谦谦仁者之风，与荷花的君子特性相一致；
3.荷花清新淡雅的特性正好契合医院的文化特性。清廉、素雅、完美，这是医院骨子里透出来的品位追求，表现出淡定致远的医院文化取向。荷花淡雅中显现高贵，高贵中透着亲和，符合医护人员的内心修养、医疗卫生行业的特征以及湘雅三医院的文化价值。
第四篇章 征程步履 感动岁月
20载沧桑砺洗，20载文脉流传。
长歌奋进中，中南大学湘雅三医院∕第三临床学院迎来了20周年华诞。
峥嵘岁月堪回首，辉煌成绩当自豪。20年来，在原湖南医科大学和中南大学党委和行政的正确领导下，湘雅三医院四届党政领导班子带领全体职工，艰苦创业、无私奉献、奋发图强、顽强拼搏，在昔日的荒山上建起了一座现代化的医院，改写了长沙市大河西没有大型综合性三级甲等医院的历史。《〈更多
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后 记
一部记载湘雅三医院20年建设和发展历程的简史——《风华正茂》终于和大家见面了。
本书将医院历史和现实结合起来，概述了湘雅三医院的创建的历史进程和发展步伐，实事求是地记述了她的辉煌成就与业绩，展现了她美好的未来。全书共6篇。第一篇：拓荒篇（1989—1992年）；第二篇：创业篇（1992—1998）；第三篇：探索篇（1999—2005）；第四篇：发展篇（2006—2008）；第五篇：管理篇；第六篇：风采篇。前4篇以时间顺序编撰，综述概括医院四届领导班子任期内的大事和取得的主要成绩，第一篇由离退休办供稿，第二、三、四篇由党办编写。第五篇，包括医疗、护理、教学、科研、管理、党建、社会服务等内容。分别由各职能科室撰写。第六篇，主要介绍临床医疗科室和正高以上专业人员（仅限于临床、护理、医技专业人员），由各临床、医技科室和专家本人编撰。
本书没有专职的写作班子，编写组没有一位专职工作人员，也没有一揽子承包给社会专业文化公司。全体编写人员本身的工作任务都非常繁重。在不足5个月的时间内，他们利用节假日和休息时间在查找资料、在谋篇布局、在讨论编写、在组稿统稿、在编辑校对。第一稿完成后，又分别送往医院4届院领导班子党政正职和现任领导班子所有成员审阅。最后由书记、院长审定。
在编写过程中，党委书记卢捷湘两次组织院领导和相关部门负责人召开讨论会，征求意见；院长孙虹提出了重要指导并对整个稿件进行了详细修改；全体在职院领导对本书的编写提出很好的建议；教学办金龙玉主任、科研办黄东主任等对编写质量精益求精，几易其稿，力求完美；刘笑春老师不仅参加了编写及其指导，还对全部文字进行了统稿。
35万字的《风华正茂》是20年来所有三院人心血、汗水和智慧的结晶。在此定稿付梓之际，要感谢医院党委和行政高度重视、正确领导、科学决策，各职能科室、临床医技科室积极配合、大力支持，离退休老领导、老专家鼎立帮助、无私奉献，可限于人力、物力、财力、精力和能力等，加上时间太紧迫，还有一些重要资料没有掌握，遗漏、差错在所难免，只能敬请读者协助弥补了。为了《风华正茂》的完美，为了湘雅三医院更加美好的明天，愿我们一起努力。(吴希林 2009年11月)
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