3月5日，高文兵书记应邀出席湘雅二医院2010年医院工作会议，在开幕式上高书记充分肯定了二医院一年来各项工作所取得的进步和成绩，并就2010年工作提出了更高的期望和要求。讲话中，高书记语重心长地寄语湘雅人，勉励大家“敢担当、重荣誉、修德行、勤学习，将湘雅品牌发扬光大”。作为湘雅的细胞，每个湘雅人都当以此为向导，身体力行，为“百年老店”增光添彩，让“金字招牌”越来越亮。

担当，是湘雅的优良传统，也是对每一位湘雅人的要求。众所周知，在八年抗战时期，张孝骞老院长带领湘雅人出湖南，迁贵阳，入重庆，再返长沙，渡过了最为艰难的岁月。至今，贵阳仍有湘雅路，湘雅村，还有公交站叫湘雅站，这是老一辈湘雅人留在那里的一段抹不掉的回忆，一段埋藏在百姓心底的贡献。正是因为有了一代代湘雅人的贡献和努力，才使湘雅这块金字招牌越来越亮堂。

“说他是金字招牌一点都不过分，这至少提示我们不忘历史，切实担起当代人的责任。”高书记说道。再看湘雅校训，“公勇勤慎”的“公”，讲的就是担当，没有担当，何以称“公”？为此，我们要继承担当、主动担当、弘扬担当。医者报国无他物，唯有尽力救死伤。说到底就是要提高我们的医疗服务质量和水平，勇于承担社会责任，为政府和百姓分忧，以优质服务回报党和政府以及社会各界对医院的关心与期望。

“要像爱护眼睛一样爱护我们的集体和事业”“选择了湘雅，就要为湘雅做点事，就等于选择了与他荣辱与共。”字字句句发人深省。我们很多人总认为自己的岗位不足以为湘雅贴金，光大湘雅品牌轮不到我。但是，正如高书记所言，“能贴金的可以往上贴金，不能贴金的，也要拿块布擦拭擦拭，让他越发亮泽”。大家都不作为，这块金字招牌的光亮就会越来越暗淡。为此，我们每个湘雅人从内心和行动上都应该以湘雅为荣，处处维护湘雅品牌；以湘雅为家，时时为医院发展贡献力量；以湘雅为傲，忠诚于我们的集体和事业。

“悬壶济世”“杏林春暖”“医乃仁术”……关于医者高尚品德的赞誉广为流传。医者尤当以德为先，“公勇勤慎，诚爱谦廉”的古训教导湘雅人：公正勇敢，勤学审慎；至诚爱人，谦廉自律。长期以来，我们都习惯于把这些品质当作对白衣天使的期望和要求，把它当做一种职业道德与操守。但是，“当我们不在工作岗位的时候，在家庭、在社会的时候，当没有穿白大褂的时候呢？没有当医生的时候呢？”高书记提出了更高的要求。诚然，我们绝不能将“德”理解成狭义的职业道德、理解成“白大褂”的规束。俗话说，做事先做人。真正的湘雅人是“白衣天使”，但绝不仅仅是“白衣天使”。不仅仅在病床前、在手术室被人称做“天使”，没穿白大褂，在家庭，在社会；不面对病人，面对朋友，面对亲人，甚至是陌生人，我们都应该是“天使”，处处播撒我们的无疆大爱。

“求真求确，必邃必专”，为学，为医理应刻苦钻研，一心求进、精益求精。湘雅人素以勤学习、肯学习、善学习著名，汤飞凡，李振翩，哪位不是通过刻苦学习，终成名医？不学习，知识就会老化、能力就会退化、思维就会僵化，不学习，难成一家之言、难成一代名医，何谈弘扬湘雅精神？高书记说，“现在生命科学发展趋势是智能化、信息化，很多其他学科的手段运用到了医学的领域，这样延伸了我们的手段，能解决更多的疑难杂症，这就对我们当代的医生提出了更高的要求。要学得更多，掌握得更扎实。”一线的医生护士，特别是骨干和带头人更加要注重坚持学习、不断攀登。学如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。向书本学、向社会学、向前辈学、向同行学、向患者学，学理论、长见识，学实践、增经验，学作风、传精神，在学习中传承，在传承中创新，在创新中成就名医大师。

“继承湘雅传统，弘扬湘雅精神”是今年湘雅二医院党政工作要点之一，医院将举办以此为主题的专题系列活动，力争在2-3年内对全院医务人员特别是中青年骨干进行一次系统培训。我们全院职工都应该积极参与进来，牢固树立“医乃仁术”的医德观和“如履薄冰、如临深渊”的行医理念，在日常工作中为湘雅贴金、抹灰，将湘雅精神发扬光大，让金字招牌永远熠熠生辉。