为了加强与教育部直属高校的联系与交流，学习兄弟学校人事管理工作先进经验，根据黄健柏常务副校长的指示，2010年7月～9月，人事处相关人员在处长刘义伦教授带领下前往清华大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、北京科技大学、北京交通大学、湖南大学等高校就高层次人才引进、师资队伍建设、人才考核评价、人事分配制度改革等方面的情况进行专题调研。

清华大学等七所高校对我校的到访表示热烈欢迎，并分别介绍了各自学校在人才引进、队伍建设、人才评价、岗位聘任与考核、薪酬分配等人事管理工作方面的改革举措和具体做法，大家特别就分配制度改革深层次问题进行了广泛深入的讨论，表示今后要进一步加强工作交流和合作，更好地发挥人事分配制度的宏观调控和激励作用，调动广大教职工的工作积极性，推进学校各项事业的全面发展。

此次专题调研，我们拓宽了人事管理工作思路，学习了兄弟学校一些好的做法，为推进我校人事分配制度改革将发挥积极作用。