10月19日上午，湘雅二医院举行全院干部大会，对85位中层管理干部进行任命。全体在家院领导，参加周会人员以及新聘任管理干部、临床专科副主任以上干部参加会议。党委副书记杨一峰主持会议。

院长周胜华在会上宣读了新一届中层管理干部任命文件。

党委书记周智广作了重要讲话，向新聘任的同志表示热烈祝贺，向上一届管理干部表示衷心感谢。他说，上一届中层管理干部在以刘伏友书记、尹邦良院长为首的老一届院领导班子的领导下，努力工作，开拓创新，为实现医院又好又快发展作出了突出贡献。

周智广书记向新任干部提出了三点希望和要求，一是勤钻笃学，做学习型干部。学习型党组织需要学习型干部，在工作中摸索，在探索中学习，在学习中进步，成为本领域本行业的行家里手，做管理方面的专家能人。医院将适时举办中层干部培训班，增强素质，强化本领。二是求真务实，做实干型干部。要抓落实、干实事、出实绩。当前医院正在抓紧筹备第二次党代会，全面布局“十二五”发展规划，这是中层管理干部上任后的“首考”，也是干部能力的一次检阅。每个部门、每位干部，每年必须干成几件对医院发展有重要推动力的实事，解决若干本领域内亟需解决的难题。三是修德慎微，做廉洁型的干部。坚持常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，清白做人，干净为官。他希望新任干部们迅速转换角色、投入工作、大胆管理、开拓创新，在新的岗位上取得新的更大成绩，共同开创湘雅二医院更加辉煌的明天。

湘雅二医院此次中层管理干部换届是根据中南大学的有关要求，结合医院实际进行的。换届于9月21日正式启动，历时28天，经个人申报、民主推荐、述职答辩、组织考察等环节，本着用人唯贤、德才兼备、以德为先的原则，选拔出了85位中层管理干部。新一届中层管理干部70后占34.1%，平均年龄43.6岁；具有研究生学历者占47.0%，女性干部占40%，党外干部占11.8%，新提拔的35位干部一半来自临床医疗、护理、医技系列，体现了干部革命化、年轻化、专业化、知识化的要求。