为了进一步规范人事信息管理工作，提高人事信息数据准确度和人事工作效率，人事处于4月27日在科教楼一会议室举行了人事信息系统数据规范培训与研讨会。人事处刘义伦处长、康建安主任，湖南海利益康信息科技有限公司副总经理徐坚、人事处各部门代表以及附属医院人事工作人员参加了会议。

刘义伦处长对此次培训工作进行了动员。他指出信息化工作是人事处今年工作要点之一，是人事工作的基础，是刻不容缓的重要工作；人事工作人员应高度认识信息化工作的重要性，加强人事信息数据规范操作工作，提高工作效率。他还要求人事工作干部应有高度责任感，要体现出高水平大学的管理水平，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。随后，康建安主任就人事信息管理系统前期调研情况进行了简单通报，并针对一些问题邀请了湖南海利益康信息科技有限公司工作人员对我校人事工作干部进行培训。

会议持续了一天，分为培训、讨论、答疑三个环节。与会人员就各自工作中遇到的问题与湖南海利益康信息科技有限公司工作人员进行了交流，均得到满意的答复或解决方案。

康建安主任对此次培训会议进行了总结。她说，通过今天的培训，明确了各人事信息系统操作员的职责、内容与操作规范，通过讨论提出了新的问题并得到妥善安排解决，希望各位人事工作干部以后在工作中进一步加强规范化工作，不断总结问题、提出问题，为进一步完善人事信息管理系统提供支持。