5月4日上午，2011年度第一批“升华学者计划”特聘教授、“升华猎英计划”、“升华育英计划”候选人述职答辩会议在科教南楼一会议室举行，来自各二级学院（系、所）的专家评委及部分职能部门的负责人参加了会议。会议由人事处处长刘义伦主持。

黄健柏常务副校长在会上发表重要讲话，他指出，按照《国家中长期人才发展规划纲要》的要求，学校要继续加强优秀拔尖人才的培养和创新团队的建设，突出培养造就创新型科技人才，要统筹各层次人才队伍建设，形成各类人才衔接有序、梯次配备结构合理的局面。针对我校高层次人才总量不足、后备力量相对匮乏等现象，黄校长认为，我们既定的方向是正确的，要继续实施升华系列人才计划、海外高层次人才引进计划，加大对优秀青年科技人才的发现、培养、使用和资助力度，从而推进“长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”等人才项目的实施。

人事处刘义伦处长着重强调了专家在评审过程中要严格遵照学校规定的选拔标准和评审指标，并希望各位专家发挥各自学科专业优势，代表学校认真、公正的选拔出具有真才实学和发展潜能的优秀青年才俊。

人事处唐忠阳副处长介绍了此次人才计划的申报情况及资格审查情况，并就专家评审程序及投票规则等作了详细说明。

参加此次升华系列人才计划述职答辩的共48位候选人，其中“升华学者计划”特聘教授候选11人，“升华猎英计划”候选人15人，“升华育英计划”候选人22人，他们分别来24个不同的二级学院（系、所）。经过候选人述职答辩、专家投票表决，评选结果初步揭晓，将于近日在网上公示。