学校坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，每年对二级党组织开展责任制执行情况的检查考核。根据中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）及学校党委《关于对各二级党组织2010年度“党风廉政建设责任制执行情况”进行检查考核的通知》要求，今年4月中下旬，学校从纪委、监察处、组织部、学校办公室、工会及部分二级学院抽调专人组成三个检查组，对信息科学与工程学院等13个二级党组织重点进行检查考核。检查考核在以往定性考评的基础上增加量化考核指标，主要内容包括五个方面：党委履行责任情况、反腐倡廉教育、制度建设及执行情况、学习贯彻《廉政准则》情况、监督保障情况。4月14日，学校纪委召开动员培训会，对检查工作程序、方法步骤、主要环节等提出明确要求。

5月10日，学校召开检查考核工作汇报会，通报整体情况，总结好的经验和做法，提出了改进的意见和建议。党委副书记徐慧出席并讲话。此次检查特别强调四个“注重”：

一是注重检查方式的多样性。在全校范围内要求各二级党组织根据通知开展自查，并填报《中南大学二级党组织2010年度党风廉政建设责任制量化考核评分表》（以下简称《量化考核评分表》）。在对13个二级党组织进行重点检查考核时，采用听取汇报、集中座谈、查阅资料（包括制度、会议记录等相关支撑材料）等方式方法，结合单位自查报告和《量化考核评分表》（自评）进行考核。

二是注重检查细则的可操作性。学校按照《规定》要求，出台新的《量化考核评分表》，分五个大项、20个小项，并就20项考核指标设置了相应的分值，不仅评价标准更具针对性、可操作性，指标体系也更加科学、合理。

三是注重检查考核的实效性。本次检查不仅关注廉政建设责任制的落实情况，同时关注是否因此推进了惩防体系的建设、促进了单位各项事业的发展、提升了群众对反腐倡廉工作的信心和满意度。

四是注重落实责任制的创新性。在新出台的《量化考核评分表》中，既有确保责任制执行的“规定动作”，也有体现各二级党组织特色的“自选动作”，成效明显的可以另外加分。

徐副书记在总结讲话中指出，本次检查考核，各二级党组织落实党风廉政建设责任制的认识进一步提高、措施更加有力、特色更加鲜明、成效更加明显。主要表现在：一是领导班子形成了共识。认为落实党风廉政建设责任制一级抓一级、层层抓落实，为学校的健康发展和干部的健康成长提供了有力的保障。二是促进了实际工作。各单位领导非常重视、准备充分，文档齐全、资料翔实。在实践中形成了各具特色的工作细则和规范操作。三是群众认可度进一步提升。普遍认为各部门联动、有针对性地开展年度检查这种形式需要坚持，可以尽早发现问题、及时防范风险，真正做到关口前移。此外通过检查考核也发现了一些薄弱环节和问题，要加强责任制宣传，建议将科级干部的安排任用纳入考核内容，进一步完善党风廉政建设责任制考评体系。徐副书记要求，落实党风廉政建设责任制要更重实际，更重效果，保护干部，保障发展。