6月10～11日，中国高等教育学会薪酬管理研究分会2011年常务理事会在广州召开，来自全国37所高校的近80名代表参加了会议。本次会议由中山大学承办，我校人事处处长刘义伦教授一行参加了会议。

大会由薪酬管理研究分会理事长、清华大学党委书记胡和平教授主持，中山大学党委书记郑德涛教授致欢迎词并简要介绍了中山大学近几年来人事分配制度改革的情况。人力资源和社会保障部政策研究司副司长李月田同志着重介绍了人力资源和社会保障部关于推进事业单位绩效工资改革工作的基本思路以及福建省、江西省推进事业单位绩效工资改革的基本做法。教育部人事司副巡视员赵丹龄同志就推进事业单位分类管理、加快高校编制改革、探索团队薪酬和年薪制分配等问题作了重要讲话。

会上，重庆大学副校长白晨光教授、东南大学副校长王保平教授分别就高校收入分配结构和科研劳务收入对研究型大学收入分配影响等问题进行了专题发言。大会期间，参会代表就如何发挥薪酬政策在吸引、稳定、培养人才方面的激励作用，进一步增强广大教职工对薪酬体制的满意度等问题进行了深入探讨。会议期间，刘义伦处长一行与清华大学、武汉大学、华中科技大学、浙江大学、天津大学、中南财经大学等高校的参会代表进行了广泛交流。

中国高等教育学会薪酬管理研究分会是全国高等学校薪酬管理研究的专业学术团体，是高校人事工作者探讨收入分配制度改革的一个很好的学习、交流平台。薪酬管理研究分会自成立以来，一直致力于薪酬分配等深层次问题的研究，一些研究成果对推进高校人事分配制度改革发挥了积极作用，为高校实施人才强校战略提供了强有力的理论支持。