陶立坚副书记高度评价湘雅医院创先争优活动
来源:湘雅医院 点击次数:次 发布时间:2011年07月26日 作者:邓磊 武海亮
7月21日上午,中南大学党委副书记兼湘雅医学院院长陶立坚在中南大学创先争优活动联络员、正处级调研员贺学元和副处级组织员安湘黔的陪同下,深入湘雅医院,就医院党委创先争优活动进行点评。湘雅医院全体院领导、党委委员、各党支部书记、党群及行政职能部门主要负责同志参加点评会。点评会由该院党委书记肖平教授主持。
点评会上,肖平书记全面汇报了湘雅医院前一阶段创先争优活动情况。自创先争优活动启动以来,医院党委以“秉承传统强内涵、创先争优促跨越”为主题,精心组织,力求实效,取得了创先争优活动的阶段性成果。去年10月,该院创先争优活动经验材料在湖南省卫生系统创先争优活动电视电话会议上进行了重点推介。今年3月,中共湖南省委创先争优活动领导小组办公室专程到该院调研。今年4月,卫生部和湖南省创先争优活动简报相继单篇刊发该院有关经验材料。
肖平书记在汇报中着重总结了该院创先争优活动的“五个结合”:一是与深化医改紧密结合。该院通过内增活力、上下联动、开门办院,有效推进了医改任务的落实,医院作为全国大型综合医院代表之一在去年11月召开的全国公立医院改革座谈会上发言。二是与医院优质服务紧密结合。医院先后被评为“全国优质护理服务示范医院”、“全国志愿服务在医院先进单位”,获评国家首批临床重点专科5个,居全省之冠。今年上半年,医院门诊量、住院人次、手术台次增长迅速,居全省首位。三是与惠民利民紧密结合。医院积极解决病人“看病难”、“看病贵”问题,推出一系列便民惠民举措,受到广大患者好评,今年上半年共收到感谢信、锦旗、镜匾600余件。四是与学习型党组织建设紧密结合。去年7月以来,该院共举办中层干部培训班7期,培训党员干部400余人次;全院党员集中学习3次,学习交流26场,学习教育覆盖面达到了100%。五是与庆祝建党90周年系列活动紧密结合。今年4月以来,该院组织开展了演讲比赛、党的基本知识竞赛、专题组织生活会、主题党日活动、党内关怀走访慰问活动、文艺汇演等系列活动,在全院营造了浓厚的“知党情、颂党恩、跟党走”氛围,有效激励了全院党员干部和师生员工的学习热情和工作干劲。
校党委陶立坚副书记在听取汇报后,对湘雅医院创先争优活动进行了点评。他高度评价了湘雅医院党委的创先争优活动,认为该院创先争优活动领导重视、组织严密,推进有序、成效显著。他对湘雅医院在创先争优活动中所取得的阶段性成果给予了充分肯定。他说,肖平书记的总结报告反映了湘雅严谨求实的精神,秉承了湘雅的优良传统,展示了当代湘雅人在新一届领导班子带领下同心同德促跨越的崭新风貌。陶立坚副书记对湘雅医院下一阶段的创先争优活动提出了三点要求:第一,要实现医院一流的目标,必须要有一流的管理和一流的学科;第二,要实现医院一流的目标,必须要有一流的医疗技术和服务;第三,要实现医院一流的目标,必须要有一流的业绩。他指出,在创先争优活动中,全体党员和领导干部必须更新观念,不断学习,各方面行动都要跟上形势的发展,都要作群众的表率。他希望医院党委一定要在创先争优活动中进一步团结带领全体党员和干部职工,围绕医院发展目标,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,将百年湘雅医院建设得更加美好。
最后,肖平书记代表医院党委作了表态发言。他说,医院党委将在下一阶段的创先争优活动中着重从以下三个方面努力:一是加强学习,医院党委将结合胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,进一步推进学习型党组织建设,切实提高全院党员干部的理论素养和能力水平,使百年湘雅发展势头更好更快;二是加强落实,全体党员干部要按照学校党委的要求,紧密结合医院中心工作目标,对照承诺,分析原因,检查落实情况,积极解决问题;三是加强协调,全院党政各部门之间、部门内部之间、上下级之间、同级之间一定要加强协调,进一步提升执行力,进一步提高管理效益,共同把医院的各项工作做好。