8月18日上午，校党委副书记陶立坚教授在湘雅二医院精神科楼七楼礼堂为医院199名新进员工作了题为《新进员工职业生涯设计与展望》的精彩讲座，他勉励新进员工，将个人职业生涯规划与医院、学校及社会的发展紧密结合起来，发扬团结协作精神，在社会前进历史进程中建功立业。讲座由医院党委书记周智广教授主持。

陶立坚副书记对199名新进员工的加盟表示热烈的欢迎，并衷心祝愿大家事业有成、前程似锦。“‘你们在学校的时候是最大的，你们到医院了是最小的’这句话一直影响着我。”陶书记以自己1983年参加工作时一位师长所说的话引入，告诉大家从学校到工作的角色转换。随后，他从职业、职业生涯的内涵与特征，职业规划注意事项，如何实施职业规划等方面展开阐述。精彩的讲述，赢得了现场阵阵掌声。

讲座中，陶立坚副书记带大家一起回顾了湘雅历史，从雅礼医院的创建、到湘雅护校、湘雅医学院的成立；从流亡贵阳到迁往重庆，再到返回长沙的颠沛流离；从汤飞凡、张孝骞等大师的成长历程，再结合自己在湘雅求学、工作的体会，陶立坚副书记娓娓道来，在历史与现实的时空转换中，揭示个人发展与组织、社会发展的紧密联系。现场鸦雀无声，新进员工听得全神贯注。

他说，一个人的发展离不开组织提供的条件，更离不开社会的发展，作为刚刚步入社会的青年医务工作者，做好职业生涯规划，首先就是要做好事业起步阶段的规划。职业规划第一要有可行性，只有可行，规划才产生现实意义；第二要实施，身处高速发展的社会，要关心学校、医院以及整个社会的政策和信息，适时调整目标和规划；第三要有持续性，要充分认识到医务工作的神圣，努力学习人文知识，“医学是科学中最讲人文的，人文中最讲科学的”，唯有深刻认识职业使命，才能不畏困难，坚持到底。

在谈到职业规划的实现时，陶立坚副书记强调，要充分考虑自身因素，更要重视团结协作精神，我们所处的是大科学时代，需要大团队大协作，把个人竞争意识带到工作中间来，不利于整体的发展。所以要避免内部竞争，发扬团结协作精神，做到国内一流水平，代表中国到世界舞台上去竞争和交流。他说，湘雅二医院向来有着良好的团队意识，充满了活力和创新精神，充满了对社会责任的担当，新进员工要在自己的岗位上承担更多的责任。

陶立坚副书记说，国家对医疗卫生事业的重视，人民群众对健康事业的关注，给青年医务工作者提供了施展才干的广阔舞台。湘雅二医院各项事业正处在快速上升期和发展关键期，发展蓝图十分美好，他衷心希望大家做社会发展的实践者、建设者和光荣者，在湘雅二医院、在大湘雅、在中南大学的建设发展中积极贡献力量。

湘雅二医院党委书记周智广作了总结讲话。他说，陶书记从历史、现实和未来展望的角度，介绍了湘雅发展的重要历史，以深入浅出的方式娓娓道来。对怎样进行职业生涯规划，怎样将个人前途命运与组织、国家社会的发展高度结合进行了深入阐述，对大家有着深刻的启迪。他希望所有新进人员认真思索，深入思考怎样融入集体，切实做好职业规划，坚守对事业的追求、对职业使命的认同，今天融入二院，明天为二院增光添彩。