6月18日，学校将开启首个“无会周”。6月14日，常务副校长黄健柏就实行“无会周”的缘由、具体实施方案等大家关心的问题与记者进行了解读。

学校为什么要实行“无会周”制度？

就学校为什么推出“无会周”制度，黄健柏副校长解释说，校党委之所以作出“无会周”的决定，主要是基于领导干部作风建设和实际工作的需要。一方面，“无会周”有利于改进作风，对领导干部、特别是校领导来说，一个很突出的问题是深入基层解决实际问题不够，忙于事务性工作和参加各类会议的时间太多，实施“无会周”，相对来说会给领导干部一定的时间和空间，可以比较集中地谋划和落实重点工作，更多地深入基层解决实际问题。另一方面，“无会周”重要目的就是精简会议、改进会风，有利于改进会议质量，节约办学成本，提升工作效率。

“无会周”具体从什么时间开始实施？

学校决定从今年6月起实行“无会周”制度，具体是每月的第3个周日后一周之内为 “无会周”。例如6月份，第三个周日是17日，那么从18日-22日就为“无会周”。 在学校发布的文件通知中，对2012年“无会周”的具体时间段已经作了详细说明。

“无会周”是否代表其间不能召开学校层面的所有会议？

黄健柏副校长解释说，“无会周”一般不召开全校性会议、不举办大型活动，不召开校党委常委会议、校务会议、校领导办公会议及各种学校层面的专项或专题会议，但有些会议还是要召开的，例如：上级部门来校召开的会议；按上级要求学校必须限期贯彻落实的工作部署性会议；按校历举行的学生开学典礼、毕业典礼等无法改期的会议；重大应急性会议等。

“无会周”期间会议少了，校领导及学校机关推进工作的方式是否也会有所改变？

黄健柏副校长对此给予了肯定答复。他表示，会议减少，决不是工作力度就减弱了，而是要以更加有效的方式推进工作。因此，全校上下一定要深刻理解“无会周”的含义，各级领导干部一定要进一步转变工作作风，把更多的时间和精力用在下基层和密切联系群众上；一定要围绕学校中心工作和重大决策部署，不断强化为基层、为群众服务的意识和本领，主动深入一线办实事，沉到基层谋发展，多为基层解难题，多为师生办实事，实现“下基层、办实事、促发展”有机结合，切实提高工作效率。

马上要到来的第一个“无会周”，校领导们有些什么打算？

黄健柏副校长回应说，“无会周”对学校、对基层、对领导都是一件好事，特别是对校领导来说，更是梳理重点工作、深入基层群众、解决实际问题的好机会。目前，高书记、张校长以及每一位校领导班子成员都拟定了第一个“无会周”的工作安排，并将根据全年的“无会周”时间段进行系统谋划，做到以“无会周”为契机，有计划地开展调研和督导，加强班子自身建设，推进学校各方面工作。