7月12日，信息科学与工程学院举行“改革与发展”研讨会，会议认真传达、学习了学校改革文件精神，就学院改革文件进行了深入研究与讨论。校党委副书记陶立坚教授应邀出席并做了重要讲话。

学院院长吴敏发表讲话指出，今年是信息学院合并十周年，恰逢学校实行全面、深入改革，学院也要乘着这股东风，以改革来谋求学院更大发展。他表示，十年来，学院在发展中取得了较大成绩，但也存在一些问题，如何将学校改革精神紧密结合学院实际情况，制定切实可行的制度，让这些问题得到逐步解决，这是研讨会的主题所在。

学院领导分别就本科教学改革、研究生教学改革、科研工作改革、实验室工作改革、人事制度改革等工作各作了15分钟的PPT汇报，传达了学校各方面的改革要点，介绍了学院相应的改革思路、对策与措施。 学院院长吴敏教授表示：今年是信息学院合并十周年，恰逢学校实行全面、深入改革，学校在7月10日的中层干部会议上已经下发了各项改革文件，我们要乘着这股东风，以改革来谋求学院更大发展。十年来学院取得了较大成绩，在新的发展阶段，在为建设国内一流、国际知名的信息学科的过程中，学院发展还存在一些问题，如何将学校改革精神紧密结合学院实际情况，制定切实可行的制度，让这些问题得到逐步解决，这是研讨会的主题所在。

与会人员以《信息学院改革发展研讨会文件汇编》为蓝本进行了分组讨论。这本“文件汇编”共有26个改革文件，涉及人事制度、本科教学、研究生教学、科研工作、实验室建设等五大类。基础岗位津贴和业绩津贴分配办法，教授、副教授给本科生授课制度，科研工作管理条例，课程群、教学团队建设实施细则，教学工作量计算办法，申报教师系列高级职称实施细则，本科生导师制度，科研经费管理办法，实验室开放实施管理办法等成为热议问题。会议还认真听取了12个系（中心）主要负责人对本单位及学院发展的认识和意见。

学院党委王一军书记表示，学校改革的总体思路就是以改革促进发展，现在学校权力下放，学院权力大了，责任和压力更重了。我们要做的就是，如何认真贯彻学校改革与发展精神，如何结合学院实际，更好调动大家的积极性，提高学院发展速度与水平。在新一轮发展时期，我们不动摇、不懈怠、不折腾：信息学科发展已进入快车道，改革的决心和思路不动摇，思想和工作不懈怠，遇到困难不怨天尤人、不发牢骚、不折腾。折腾多了，单位、个人都发展不了。

校党委副书记陶立坚作重要讲话，他说：学校改革内容涉及人事、教学、科研、研究生、医疗等方面，其基本依据就是学校的办学定位与办学目标。改革的深入需要所有教职员工共同努力才可以达到，学校这一系列的改革文件经过了半年的酝酿与调整，学院要认真研读，要抓信息，做准确的分析判断，再认真组织实施。他还说，学院的这次研讨会，既是交换意见，也是一次动员，在座的各位有责任、有义务深入到教职员工中广泛宣传、调动，也祝愿学院在新的发展时期做出更好成绩。

暑期学院将整理、分析本次研讨会成果，对相关改革措施与办法做进一步调整和完善。