11月1日下午，学校毕业生就业指导中心联合苏州市人事局在本部立言厅举办了“苏州校园引才计划——中南大学校园招聘会”，此次招聘会共有53家用人单位参加，提供就业岗位3000余个。这已经是自10月29日以来，学校连续举办的第4场大中型校园招聘会，另外3场分别是：10月29日在铁道校区学生活动中心举行的铁道运输行业招聘会、10月31日在校本部立言厅举行的有色金属行业招聘会以及11月1日上午在校本部立言厅举行的江苏沿江七市人才招聘会。四场招聘会共提供1.02万个需求岗位。校党委高山副书记代表学校宴请了铁道部人才中心、国内全部18个铁路局以及青藏铁路公司的参会代表。

10、11月历来是校园招聘的“黄金月”，也是毕业生就业的最佳时机。今年招聘会依然火爆，学校在短短四天内一连举办4场大型招聘会，这是以前历届毕业生招聘会所没有出现的。除开国庆长假，在短短43天的时间里，学校平均每天有15家进校企业，其中，有两天单日举办的专场招聘会场次达到23场，创下了学校单日招聘会场次的新记录。

目前进校企业与校园招聘的良好局面与学校前期所做的大量准备工作息息相关。早在上个学期末，学校就对2013届毕业生的就业形势提前进行了研判，并推出了六项应对措施。就业指导中心利用暑假时间，联合二级学院，强化就业市场建设，广泛邀请企业进校，确保了基本的就业市场需求稳定。此次江苏沿江七市、苏州人才组团来校举办招聘会就是暑假区域就业市场建设的直接成果。

但是，就业指导中心工作人员通过与用人单位的交流发现，迫于当前经济发展形势，绝大多数用人单位都缩减了校园招聘的需求计划。比如，国内某知名通讯公司2012届校园招聘计划是2万人，而2013届校园招聘计划则调整到1万人。据就业指导中心统计，自9月13日2013届校园招聘开启以来，截至11月2日，进校企业已达688家，在数量上与去年同期基本持平，但提供的就业岗位总量却有所下降。因此，希望毕业生在求职过程中保持合理的就业期望，增强竞争意识。

学校就业指导中心会一如既往地为毕业生搭建良好的校内就业平台，请毕业生关注校园招聘信息，积极参加校园招聘活动，把握校园招聘“高峰期”的就业机会。