12月7～10日，中国高等教育学会薪酬管理研究分会2012年年会在南京召开。来自全国各地100多所大学230多名代表齐聚东南大学，清华大学党委书记胡和平、国家人力资源和社会保障部政策研究司副司长李月田、教育部人事司副巡员赵丹龄以及部分高校分管人事工作校领导出席了大会，我校人事处有关负责同志参加了年会。黄健柏常务副校长当选高等教育学会薪酬管理研究分会理事会副理事长。

会上，分会理事长清华大学党委书记胡和平同志作了年度工作报告并畅谈了学习贯彻落实十八大精神的工作思路，教育部人事司副巡员赵丹龄同志介绍了国家关于收入分配制度改革的基本情况，国家发改委刘强博士、清华大学朱安东博士解读了十八大报告关于收入分配有关论述的专题报告。会上，与会代表交流了高校薪酬管理工作的一些研究成果，研讨了新时期高校人事分配制度改革的重点难点问题，提出了今后的工作目标和研究方向。

薪酬管理分会是中国高等教育学会的二级学会组织，是高等学校薪酬管理研究的专业学术团体，是目前高等学校收入分配研究工作最重要和影响力最大的学术交流平台。我校作为薪酬分会的常务理事单位，积极参与薪酬制度改革问题的研究和交流，黄健柏常务副校长当选为薪酬管理分会副理事长，标志着我校薪酬分配制度改革工作得到了与会理事单位的充分认可。