12月14日下午，周科朝副校长带领李劼、邬力祥、王一军等组成的校内改革调研小组到我马克思主义学院进行调研，学院领导班子、系主任、教师和学生代表20多人出席并参加了座谈会。

马克思主义学院院长张卫良首先汇报了2012年学院根据学校要求，以改革促发展所取得的一些成绩。学院不仅按质按量的完成了全部教学任务，而且全部完成了学校布置的各项改革任务，召开全院职工大会讨论并通过了人才引进办法、人员分类管理办法、酬金分配办法、职称职级晋升办法、科研奖励办法等，并开展了相应的聘任工作。

结合马克思主义学院主要承担全校本科生、研究生公共基础课教学，既具大量教学任务又有学科、专业建设任务的文科学院现状，提出了关于控制本科生思政理论课教学班级规模、改变2013年思政课教学方案课程分布、增加教师编制、教师职称晋升名额限制、博士生导师聘任与学科建设、研究生培养方案调整以及建立科研奖励机制等十二个方面的意见与建议。

其后，参加座谈会的领导和教师代表纷纷围绕校内改革在提高教师队伍待遇、文科科研课题资金配套、文科科研的差异性、教学管理及12版教学方案编制、青年教师2+6模式等问题发表各自看法。

在听取学院领导和各位教师代表的意见建议后，周科朝副校长表示马克思主义学院能够认真落实学校改革的总体部署与要求，结合自身的实际情况，稳步推进改革。教师们所反映的问题具有一定的客观性，调研小组将认真整理，力争原汁原味汇报给学校。特别是教师待遇问题，周科朝副校长说这也是学校党委高书记和张校长最为关心的问题之一，学校将会进行二次调研，有研究、有计划的边试边改，要力求做到让教师们做有尊严的学问。