基础医学院在新学期开学伊始，制定了一系列具体计划。从青年教师的学术成才需求为起点，寻找学院班子工作存在的不足和改进途径为突破口，以青年教师学术成才征求意见座谈会为形式，拉开了基础医学院群众路线教育实践活动广泛征求群众意见、查摆问题、改进工作作风系列活动的序幕。

9月4日上午基础医学院召开青年教师座谈会，以青年教师学术成才需求为主题，听取系室一线青年教师对学院班子和学院工作的意见和建议。会议由学院主管学科建设和科研工作的副院长罗自强教授主持。

青年教师是教学科研一线的生力军。2013年基础医学院国家自然基金的申报又获新的突破，获得了17项国家自然基金，立项总经费首次突破千万大关，再创我院最高记录。虽然今年我院面上项目中标率达到42.4%，远高于国内平均水平，但青年基金的中标率只有25%，仅略高于国内平均水平。如何更多地关注青年教师困难、更好地促进青年教师成才、更有效地服务于一线教师，是不断提升学院教学科研水平、推进学院可持续科学发展的的重要环节。受高文兵书记倡导以教师的需求为“镜子”查找学院工作差距的“倒推”法的启发，基础医学院党委计划全面深入倾听一线教师的各项需求，找到改进工作作风和成效的新途径。

座谈会上，青年教师们踊跃发言，在充分肯定学院过去工作成绩的基础上，从一线教师的视角提出了许多中肯的意见和建议，尤其是围绕如何突破目前教学科研的困境、如何加强营造以利于青年教师发展的学术氛提出了许多富有创意、又有可操作性的具体建议。罗院长从自身的体会比较了高年资教师和青年教师各自的优势和劣势，鼓励每位青年教师能持续凝练研究方向，加强相互合作，大力提升学术水平，同时青年教职工作为学院的重要力量，要关注学院发展，热心公益事业，做好学院发展的坚实基石。

青年教师紧密结合自身实际，就教学科研工作的成功经验与失败教训进行了分享，对工作、生活中产生的困惑进行了交流。座谈会气氛轻松热烈，各位青年教师各抒己见，畅所欲言，为进一步更好地为推进学院的发展出谋献策，建议成立学院青年科协组织，定期开展青年教师学术沙龙，加强学术沟通与碰撞，产生新的思想火花，达到了预期效果。大家纷纷表示要围绕学院的中心工作，做好教学、科研和改革发展工作，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，把学院各项工作推上新的台阶。

据了解，基础医学院还将推出教学改革团队建设、学院机关工作等一系列主题活动，以丰富群众路线教育实践活动的内容和形式。