在学习教育、听取意见环节，体育教研部坚持自学与专题辅导相结合、广纳群言与及时整改相结合、办实事见实效与建立长效机制相结合，在边学边改、边查边改方面取得了初步成效。一方面，针对师生反映较为突出的体育场馆收费问题，按照学校领导的批示，认真研究，深入相关院校调研，草拟出台了体育场馆免费开放的管理方案与实施细则，明确学生社团参与体育场馆管理，自9月1日起，除游泳池外，全部场馆面向师生免费开放。另一方面，针对教职工反映较多的在业绩津贴分配、职称评聘等方面的公平、公正、公开问题，部里组织专门班子，吃透学校文件精神，到相关兄弟学院调研，重新制订了《体育教研部岗位津贴分配实施办法》、《体育教研部高级专业技术职务晋升实施细则》、《体育教研部教师岗位分类管理实施细则》等三个文件，历经“三上三下”广泛征求意见，在9月29日的全体教职工代表大会上讨论通过并正式施行。第三方面，针对师生反映的体育教育教学育人功能不够突出的问题，以“健康、运动、服务、育人”为宗旨，暑假期间对体育教研部原来的工作网站进行了重新改版和设计。新网站取名为中南大学“阳光体育”网，共开发建设了10个一级栏目、39个二级栏目。目前，“阳光体育”网已试运行，新网站内容丰富，融工作管理、阳光体育运动推广、生命健康教育于一体，更加贴近广大师生员工的需要，更加突出育人功能，为全面推动阳光体育运动在我校的深入实施、促进师生的身心健康、加强大学生德育工作搭建了一个新的平台。第四方面，针对职工反映的兼职干部职数较多、管理不够规范的问题，教研部重新优化、调整内设机构，并制定《中南大学体育教研部目标责任书》，由教研部部长、党总支书记与各教研室主任和党支部书记在教代会上签订，确保教学、科研、训练、安全、稳定等各项管理任务落到实处。

目前，除了继续听取意见、查摆问题外，体育教研部领导班子围绕落实为民务实清廉要求、解决“四风”突出问题，正在认真开展谈心、交心活动，力求本单位的群众路线教育实践活动取得更好的成效。