本网讯：护理学院在开展党的群众路线教育实践活动过程中，特别关注如何助力学生成长成才。学院党总支深入学生中间，了解学生状况和诉求，多方争取资源，大胆开展改革试点。半年多来，卓有成效的开展了一系列工作，增强了学生对护理学院的归属感，进一步稳定了学生的专业思想，在学生中产生了积极的影响。主要工作包括：

一、关注管理源头，夯实学生工作基础。一是配合招生部门开展综合评价录取。首次通过面试招录的56名学生，综合素质比较高，专业思想稳定。二是试点学业导师制度。在2013级开展试点，每位学生均配备学业导师，每位导师联系1-2位本科生，密切了师生联系，师生互动进一步加强。三是健全青年教师任班导师制度，建立班子成员联系学生班制度，初步建立学生管理的互动网络。

二、广泛争取社会支持，设立学生奖助学金。一是争取金岸集团支持，捐赠经费50万在护理学院设立“金岸教育奖学金”，目前，首届奖助学金已经评颁到位。二是争取到单连喜先生捐赠经费15万元，在学院设立“单连喜特困优秀学生奖学金”，目前，首笔经费3万元已经到位。三是与广东佛山舒贝康公司达成意向，该公司将捐赠经费50万元设立“舒贝康奖学金”，同时捐赠一批护理实验设备。

三、健全学生管理组织，增强学生自我管理能力。一是成立以书记任组长的学院学生管理工作领导小组，配备1名专职学生管理干部，聘请校团委邸可达老师任兼职辅导员。二是召开护理学院首届本科生学生大会，成立护理学院学生会，开展年级管理和学院管理结合的试点。三是支持并资助学生开展丰富多彩活动，以学生会为主首次成功举办了护理学院师生联欢晚会，护理学院教职工全部登台演出。

四、密切联系医疗机构，扎实做好学生就业工作。一是建立湘雅护理系统联席会议制度，输送优秀毕业生在附属医院就业。联席会议已召开了两次，专题研究和推进毕业生在附属医院就业问题。二是广泛联络和接待来校医疗机构，开辟更多毕业生就业渠道。现已有北京、西安、广州等十多家医院来学院招毕业生。三是加强毕业生就业培训和指导，请附属医院护理部负责人做就业专场培训，为毕业生就业做更多服务工作。

五、关注家庭困难学生，多渠道帮助给予帮助和支持。一是设立金岸教育助学金，共资助22名家庭困难学生，每人资助金额1000元。二是增加勤工助学岗位，在学院设立10个勤工助学岗位，共有10多为家庭困难学生通过获得勤工助学获得资助。三是加大特困学生资助力度，多方筹资资助09级特困本科生何明琴5000元，并帮助联系就业工作；资助两名父母身患癌症的同学各5000元。四是倾情关注特困优秀学生。唐四元院长的硕士生刘明辉考上美国华盛顿大学博士研究生，家庭特别困难，原计划有的奖学金被取消了，唐四元院长自己带头并发动学生为他筹集学费10万元，学院通过奖学金给予经费支持6000元，帮助其克服困难完成学业。