本网讯： 党的群众路线教育实践活动开展以来，冶金与环境学院将整改落实列入教育实践活动重要环节，把即知即改、边查边改、强化作风改进、解决突出问题作为深化教育实践活动的重要措施，注重转变作风，着力强化服务职能，积极兴办实事好事，推动教育实践活动取得实效。

集中精力抓大事。学院领导班子进一步明确“集中精力抓大事、谋长远规划”，每学期至少安排2次以上班子“抓大事、议大事”的专题工作会议，用以解决重大问题的决策；着力研究解决学科发展不平衡、增多科研团队组合、“难冶”国家工程实验室申报国家验收等难点问题，进一步深入推进提高人才培养质量、学术梯队建设、实验室管理与高效利用、公房使用管理与调剂等方面的深化改革

深入基层师生。学院修订完善院领导值班制度、院领导听课制度，要求学院领导每人每学期下基层5次、课堂教学听课5次，每年下实习队1次、写出专题调研报告1-2篇。学期末，学院领导总计深入教室、考场一线巡查13人次，学院明确了离退休人员管理干事，每年组织离退休人员开展2次文体活动或参观活动、2次情况通报和1次新年团拜；积极创造条件，调动积极性，使老同志们通过参加关工委活动、著书编书、科研顾问、教学督导、青年教师培养方面贡献余热。

强化文化建设。学院成立了文化建设领导小组，分设新闻宣传小组、网站建设小组、校园文化建设小组等3个工作小组，确定专人负责，配齐兼职人员，召开了文化建设工作会议，对学院文化建设进行了整体规划和详实的计划安排，设立了全新的网络平台，组建了新闻宣传队伍。今年下半年学院新闻报道数量和质量较往年都有了大幅度提高。

加强青年教工培养。学院进一步完善出台刚草拟的“冶金与环境学院青年教师培养方案”并切实施行，筹组成立了青年科技工作者协会，邀请了加拿大、日本、韩国的多位专家与学院青年学者交流；组织学院青年教工与TCL环保产业集团、湖北大江资源再生公司等行业类知名企业进行交流。学院每学期将为青年学者举办3-4场高水平的学术报告会；每学年组织学院青年骨干10-20人次到行业内进行学术交流，扩大学术影响；每学年邀请行业内主管领导、知名专家3-4人次来校指导青年学者；每学年邀请行业内知名青年教师3-4人次来校交流联谊。