本网讯 (通讯员:何秋文)学校教职工体检工作从11月3日正式开始至12月8日基本结束，共历时一个多月。此次体检应检人数近万人（在职5782人，退休4000多人），实检人数（在职3066人，退休2525人）占总人数的57.2%，今年的体检情况与往年相比，组织更加细致周到，体检结果却更令人堪忧。

领导重视，优化体检

校工会强调有健康体魄的教职工是强校之本，所以在年初制订工作计划时就把教职工健康体检作为一项常规性工作来抓。在组织程序、经费安排、体检项目上都作了进一步优化。一是成立体检领导小组。小组成员对体检的组织程序、经费、项目作了充分讨论安排，并结合以前体检中出现的问题提出了改进方法，财务福利部的同志协调三校区职工医院并作好有关问题的解释工作。二是狠抓体检经费落实工作。虽然学校福利经费有限，但学校领导高度重视，经费落实到教职工体检上不打折扣，保证教职工体检工作顺利进行。三是体检项目更加人性化。今年是根据教职员工所普遍关心的健康问题而设置项目，让广大教职工根据个人身体需求自主选择体检项目。

认真组织，层层发动

校工会召开了各部门工会负责人会议，安排职工体检工作，划分了各部门职工体检的时间，明确了体检的注意事项，规范了体检的组织程序。通过校园网、电话、短信等多种渠道及时将体检信息发送给所有教职工，特别是对出差在外的教职工及居住在外地的离退体老同志更重视，都一一通知回校参加体检，有的部门调整在外地工作同志的时间，保证教职工在安排的时间内参加体检，而因工作暂时不能按时回校体检的，另安排时间回校补检。每次体检，各部门工会负责同志都认真组织，保证每位教职工都能及时参加。这是一份责任，也是一份爱心。

周密布署，热情服务

三校区职工医院接受任务后，从人力、设备、时间上作出了周密布署。在医院人手不够的情况下聘请经验丰富的专家教授来学校协助体检。对所有设备进行调试，保证检查结果的准确度。医务人员提前做好每天的迎检工作，包括场地的规范，人流的疏导等，并热心帮助个别体弱多病，行动不便的老同志，使体检工作更尽善尽美。

令人堪忧，防治于民

时下，人们的生活水平不断提高，工作压力增大，出现了很多“富贵”病，应该引起广大教职工的高度重视，这次体检中，肝肾功能不全的人次达1%，“三高”人次达3.5%，肝肾心脏病的人次达2.7%，各种肿瘤确诊病例比往年也有所增加。41—60岁人群中患病人次占2.1%，这部分同志正值年富力强，是家庭的砥柱，是学校的精英，是社会的栋梁，为了家庭、学校、社会，他们都是超负荷地工作，精神处于极度紧张状态。还有一部分教职工因生活条件优越，不注重身体锻炼，不讲究健康的生活方式，除了正常的工作外，足不出户，身体发胖，三脂升高，疾病缠身，还加之环境、食品安全等因素的影响，身体每况愈下。

这次体检，给广大教职工的身体健康敲响了警钟，学校及各部门工会要多组织防病治病的知识讲座，增强教职工身体保护意识。积极开展丰富多彩的活动，引导教职工参与到有益于身体健康的活动中去。同时要为教职工减负，形成一种“组织引导，自我约束，快乐工作，健身强体”的有效机制，达到我快乐、我健康、我幸福的境地，为中南大学的改革建设发展积蓄正能量。