本网讯 (通讯员:吴世明)1月15日下午，湘雅口腔医院2014年度领导班子民主生活会在教学办公楼二楼会议室召开，学校党委常委组织部长韩清波，第八督导组组长冷晓红、学校纪委监察处副处长孔勤根到会指导，全体中共党员院领导参加了会议。会议由院党委黄俊辉书记主持。

会议以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，认真开展了对照检查。院党委书记黄俊辉代表医院领导班子报告了教育实践活动整改承诺的23项整改任务，已整改完成的有14项，正在整改的有9项，新发现的突出问题有1项；汇报了在贯彻执行民主集中制、遵守党的纪律、贯彻中央“八项规定”、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实、履职尽责、攻坚克难等方面存在的突出问题，针对这些问题，医院领导班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、制度建设等方面深刻剖析原因，提出了今后的努力方向和改进措施。随后班子成员结合医院工作、个人分工和生活实际，依次作个人对照检查发言，大家敞开心扉，直面问题；在相互批评时开门见山，诚恳坦率，不兜圈子、不绕弯子，达到了“团结-批评-团结”的效果。

第八督导组组长冷晓红对民主生活会情况进行总体评价，她认为医院党委高度重视，程序规范，很好地联系了个人实际，对照去年民主生活会的整改材料进行反思，认真梳理了整改落实情况；班子和班子成员已经基本适应了民主生活会这种方式；已经达到了民主生活会的基本要求，真正拿起了批评与自我批评的武器，同时，她提出三点意见：一是继续加强学习，提高党性修养，站得更高，看得更远，推动医院持续快速发展；二是按照“三严三实”的要求，坚定理想信念，勇于担当，直面矛盾；三是改进作风，加强整改，沉下身子、深入基层，增强凝聚力，关键在落实，抓细节，用科学的制度巩固活动成果。

校党委常委组织部长韩清波提出了七点意见。一、加强学习。不是什么都学，要少而精要管用，一方面，国家法律和时事要把握好，同时管理知识要懂得；二、联系群众。不要有官本位思想，多讲平等，抓生产抓生活，增强员工的幸福指数；三、正确坚持民主集中制。多听意见，正确选择，透彻解释；四、民主生活会常态化。熟悉程序，形成常态，坚决杜绝“七个有之”（搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的有之。）五、继续整改落实。整改落实必须明确任务、时间、和责任人。整改方案要公开，没整改的继续整改，暂时不能到位的要给予说明。尤其是在带病提拔，公款学术活动和逐名腐败等方面要进行专项整治，整改要建立台账；六、建设不一样的口腔院。口腔院与普通的学院相比有自己的特殊性，与附属医院相比也不一样，本届班子是建院元老，大家充当着打底色的角色，规矩和样子要做好，制度要建设好，对人财物要有管理的台账，包括会议记录等文件资料都要建档；七、重视文化建设。全院上下齐心协力，继承好优良的湘雅传统，建立积极向上的文化氛围，及时与各方面沟通交流化解矛盾。领导要多下基层，多向上级请示汇报，争取资源。这个学期口腔专业的学生回到学院来管理，这都将是学院的资源，要多关心帮助这些学生并对他们严格要求。最后，在谈到领导干部个人事项填报时，他强调指出，要用心填，务必真实准确。