本网讯：3月6日，中南大学湘雅医院第九届教职工代表、第十七届工会会员代表大会第一次会议暨2015年医院工作会议在湘雅学生公寓礼堂举行。大会全面回顾了医院2014年的各项工作，科学部署了2015年的工作。大会提出：2015年为医院“学科建设年”，全院干部职工要围绕改革发展大局，凝心聚力、奋发图强，脚踏实地地做好每一件工作，为把湘雅医院建设成为具有国际影响力的高水平研究型医院而努力奋斗！



中南大学党委书记高文兵，湖南省卫生计生委党组书记詹鸣，湖南省教育工会主席高新明，原湖南省政协副主席韩明，湖南省科技厅副厅长罗亚军，校领导黄健柏、田勇泉、胡岳华等出席开幕式。

校党政部门主要负责同志，湘雅医学院、兄弟医院领导，湘雅医院党政领导、湘雅医院托管医院领导、湘雅医院离退休老领导老同志、教职代会及工代会代表近600人参加了开幕式。

 院党委书记肖平致开幕词。院长孙虹作了题为《全院动员，共谋发展推动学科建设和医院服务再上新台阶》的工作报告，全面回顾了医院2014年的各项工作，科学分析了医院发展面临的问题，提出了2015年的发展思路和奋斗目标，具体为十大中心工作任务：以人才培养、引进和科室管理为重点，抓好学科／专科建设；以核心制度为重点，进一步提升医疗质量、安全、服务和效率；以国际医疗部建设为重点，进一步加强国际合作与交流；以培养服务意识和协作精神为重点，提高管理层执行力；以内审督导和督办制度为抓手，促进各项工作计划的落实；全力以赴，力争在第六届全国大学生临床技能竞赛获四连冠；强化监督，纠正医药购销不正之风、提高廉政风险防控能力；结合医疗服务价格变化，合理调整绩效评估与薪酬分配制度；优质高效地做好老病栋改造和教学科研楼建设项目；努力解决一批职工群众迫切关心的实际问题。

 高新明、罗亚军、詹鸣先后致辞，对大会的胜利召开表示祝贺。詹鸣书记还就湘雅医院发展提出了四点建议：第一是强化改革意识，做好医改准备；第二是要强化医改协同、医教协同，助力人才储备；第三是强化精细管理，维护品牌优势；第四是强化行风建设，履行社会责任。

校党委书记高文兵在讲话中，重点就“湘雅医院该如何提高在国内外的地位和声望”这个命题，提出了三点要求：一是要敢于探索，扩大品牌影响。医院的品牌影响力既要靠医疗、教学、科研的硬指标，也要靠管理、文化、宣传的软实力，但最重要的还是站在国家战略和群众关切的层面去考虑发展的问题。湘雅医院要坚持在医学教育和医疗卫生改革方面开展积极探索，充分利用优质资源，通过扩大技术辐射和示范作用推动全省乃至全国医疗卫生水平的提高，更好地为患者服务。二是要深化内涵，改善就医体验。医疗服务是医院的职责所在，也是医院的立身之本。2015年，国家卫计委将在全国医疗卫生系统实施进一步改善医疗服务行动，湘雅医院要从构建分析就诊环境，推进预约诊疗服务等方面入手，加强医疗管理、改善服务流程、创新就医便捷措施，尽力为每一位患者提供安全、高效、温馨的服务。三是要强化管理，培养领军人物。湘雅医院需要有一流的服务就需要有顶尖人才。要在学科带头人上多下功夫，完善制度和配套政策，要留得住人才，还要人尽其才。同时，为学科建设的全面发展奠定好基础。

院党委副书记兼纪委书记、工会主席陈子华以《攻坚克难求发展，暖心建家促和谐，为争创“全国模范职工之家”的战略目标不懈奋斗》为题，作了工会工作报告。

会议期间，代表们以高度的政治责任感和饱满的政治热情，认真履行职责，积极参与大会各项议程，畅所欲言、热烈讨论，建言献策。大会顺利审议并通过了《2015年医院工作报告》、工会工作报告、2014年财务决算报告和2015年财务预算报告。代表们对医院领导班子及成员进行了民主评议。此外，大会还对2014年在医疗、教学、科研、管理等各项工作中做出突出成绩的先进集体和个人进行了表彰，选举产生了新一届工会委员，陈子华当选工会主席，汤爱国当选工会常务副主席。

院党委书记肖平致闭幕词，指出，2015年是贯彻落实医院第三次党代会精神的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年和研究制定“十三五”规划的开启之年。全院上下要突出“对标赶超，引领新常态”，要突出“传承创新，展现新风貌”，要突出“攻克重点，体现新作为”，要突出“真抓实干，彰显新风气”，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，沿着正确的方向，为开创发展新局面而不懈努力！