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网上视频洽谈开辟毕业生就业应聘新渠道

来源:中国大学生创业网 点击次数:次 发布时间:2005年12月19日 作者:徐素军 乔磊

近日,由我校中国大学生创业网的一批学生技术骨干负责制作和开发的中国铁路人才网异常火爆,每天有上万人次登录此网,参与全国铁路行业与2006届高校毕业生网上视频招聘活动。这次招聘活动由铁道部、教育部联合举办,以中国铁路人才网为平台,从12月14日持续到12月20日。招聘活动面向全国各高校毕业生,铁道部部属20多个单位参加了此次招聘周活动,我校毕业生也积极响应参与。

中国大学生创业网:中国铁路人才网的技术后盾

中国铁路人才网是由我校中国大学生创业网的一批学生技术骨干负责制作和开发的,并为其提供日常技术支持和更新维护。多年来,中国铁路人才网与中国大学生创业网有着良好的合作关系,这次视频招聘,中国大学生创业网便是参与12月7日网上招聘洽谈演示会的少数网站之一。

为了做好12月7日的洽谈演示工作,12月5日,中国大学生创业网与中国铁路人才网进行了第一次测试,为了确保质量,在洽谈演示会议开始前四十分钟,又进行了一次测试,使视频、音频效果调节到最佳,中国铁路人才网对此表示“很满意,图像很好,声音很好”。在12月7日的洽谈演示会上,中国大学生创业网作为此次模拟洽谈招聘会的一个分会场,获得了首先与招聘单位领导视频交流的机会。

毕业生:网络招聘省时省力省钱

在14日到20日的双选会上,我校毕业生积极参加2006届大学毕业生就业网络洽谈会。一些毕业生来到而网上视频招聘现场,一台可以登陆互联网的电脑、一只麦克风和一个摄像头,就可以与用人单位直接互动交流,简历等资料则可以直接投到用人单位的邮箱中。

一位刚参与过网上招聘的毕业生说:“现在人山人海的招聘会已经司空见惯,用人单位和毕业生为此都耗费了大量时间、精力。网上招聘,省时省力省钱,不错。”

视频下载:为毕业生应聘提供经验

中国大学生创业网的技术人员表示:依托中国铁路人才网这个网络平台,铁道部各部署单位今后还可以单独组织开设毕业生虚拟招聘专场。今后铁路局人才选拔的模式会更加科技化、人性化,会充分利用网络资源,跟上信息时代发展的脚步,力图实现实时对话,在线交流,用新的科技手段进行人才招聘。

网络视频招聘中毕业生该如何把握应聘的技巧,怎样在最短的时间全方位的展示自己?这要求毕业生对视频招聘有一定的了解,以适应未来新的招聘模式的要求。中国大学生创业网技术人员提示:中国铁路人才网上的视频洽谈实况记录了以往视频洽谈的详细过程,这为以后参加招聘的毕业生提供了一个直观的示范。毕业生可通过下载观看视频洽谈实况来熟悉视频招聘的流程,借鉴他人的经验和方法,为自己应聘做好准备。


图说中南

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