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“就业工作应该从大三抓起”

来源:信息院 点击次数:次 发布时间:2008年03月24日 作者:髙秀鹏

“05级的就业工作,我们应该从现在抓起!我们正在和前来招聘应届生的公司协商,看能不能现在就招收一批大三学生,双方达成就业意向,由用人单位定期来我校对学生进行培训。例如北京著名的软件公司——文思公司马上就要来我校招收一批大三实习生,相关考核工作近期就会启动。”黎胤书记的话引起了同学们的阵阵掌声。

3月20日晚上七点,南校区电影院,信息院05级千余名学生济济一堂,共同聆听了信息院学工办主任、团委书记黎胤老师的精彩讲座。此次讲座以“让我们为前途做点什么”为主题,主要目的就是让大三学生能够在考研与就业的问题上做出理性的选择。出席讲座的嘉宾还有信息院05级辅导员古丽拜天老师。

黎胤书记指出,当前大三学生正面临人生的另一个十字路口——读研与就业。如果想读研深造的话,有三种渠道:第一就是成绩优秀的同学可以保送研究生,这个比例大约有15%;第二大类就是通过考研,这是最艰苦的方法;还有就是通过其他渠道,例如留校做辅导员和西部支教。关于考研,他列举04级学生的例子,特别强调,大三学生要认真考虑自己的职业规划,应不应该考研,是否有能力考研,千万不能盲目跟风。万一考研失败,就会丢失大好的就业机会;即使侥幸考上了名校研究生,不真正适合自己的兴趣,也不会有很好的发展。

关于就业的问题,他也提到了很多。他分析了一下04级的就业情况,提出“就业工作应该从大三抓起”。他凭借自己丰富的就业工作经验把来我校招聘的公司也分为四类:第一类就是像华为、中兴那样的技术型公司,所需要的是高级技术人才;第二类就是像比亚迪、创维、海信等大型企业公司,招聘后会对应届生进行培训,“我们的毕业生就是公司汪洋大海中的一朵浪花”,在一个集体中为社会为公司创造价值;第三类就是一些中小企业,他们不会对毕业生进行集中培训,但是如果员工勤奋努力,仍然会得到很好的发展;第四类就是一些效益比较差的公司,福利和待遇都不好,甚至“朝不保夕”。黎胤书记提醒同学们要从现在开始,努力提高自己的创新能力和动手能力,为就业早做准备。“企业最看重的往往并不是成绩单,而更关注你是不是这个公司所需要的人才。”

黎胤老师的话发人深思,也让大三同学对自己的前途有了正确而深刻的认识,增强了就业紧迫感。电子信息工程专业李同学说:通过黎书记的讲话,我现在应该重新反思自己,是不是该考研了。我的考研目的现在还不明确,就业准备也不积极。黎书记的话给我一种“如梦初醒”的感觉。


图说中南

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