学校第四届青年教师教学“三十佳”竞赛活动于近日降下帷幕。这是由校工会每两年举行一届的由40岁以下教师参加的教学竞赛，以其评判公正、竞争激烈、参赛选手水平高而吸引了中南大学大批年轻教师踊跃参加。湘雅三医院此次根据学校安排共派出六名选手参加校区预赛，三名选手进入决赛，最终，妇产科副教授徐大宝、消化科医师郭勤、普外科医师丁波泥三名选手获胜，在众多选手中脱颖而出，分别入围课件、教案和讲课前十佳，其中徐大宝、郭勤成绩不俗，得分名列学校课件竞赛第二和教案竞赛第三，取得了开展教学“三十佳”竞赛以来湘雅三医院的最好成绩，受到了中南大学教学“三十佳”竞赛活动组委会、评委的高度赞扬和兄弟单位的认可。

根据中南大学的统一安排，中南大学教学“三十佳”竞赛活动由各院、系工会牵头，各教务处（办）协助组织。湘雅三医院党委副书记兼工会主席罗爱静在谈到获胜的感受时认为：一是院领导要高度重视，营造良好的竞赛氛围，要亲自参与作好青年教师的宣传发动工作，鼓励选手发扬湘雅三院人积极进取、顽强拼搏的精神，树立必胜的信心。如党委书记卢捷湘亲自参加选手会议，这位从事高等医学教育工作多年，教学经验丰富的专家在百忙之中抽时间面对面为选手讲解教学技巧和经验；院长孙虹亲自担任医院教学竞赛活动领导小组组长，并时刻关注比赛动态情况；党委副书记兼工会主席罗爱静和分管教学工作的副院长朱晒红担任副组长；二是选手要有积极进取的精神，树立正确的荣誉观，要将医院集体荣誉与个人荣誉二者结合起来，不怕吃苦、勇于竞争；三是老教授专家要做好传、帮、带工作，如具有丰富教学经历的刘浔阳、陈道谨、周昌菊、沈守荣等教学质量督导组的教授和专家们不厌其烦的对选手或进行讲课指导，或亲自动手为选手修改教案；四是各教研室对竞赛工作给予大力支持。在住院病人爆满，临床工作十分繁忙的情况下，给选手安排时间做竞赛准备；五是行政职能部门要认真组织，互相配合，为选手提供必要的服务保障和工作条件。在参加学校预赛前夕，医院教学办就教学课件、讲课、教案专门组织了一次竞赛，从中选拔和推荐优秀选手，为参加学校竞赛打下良好基础。在组织选手参加学校竞赛的阶段，工会积极牵头、组织和协调各项竞赛工作，工会负责人和教学办负责人还陪同选手参加每一场比赛，对选手给予鼓励和支持。总之，只有上上下下形成合力，才能在激烈的竞争中取得胜利。罗主席还谈到，工会的服务职能主要体现在服务于医院中心工作。临床教学工作是教学医院的中心任务之一，因此，组织好教学技能竞赛有利于更好的发挥工会的作用，有利于促进青年教师改进教学方法，加强师资队伍建设，提高教学水平和教学质量。

湘雅三医院在这一届教学竞赛中取得了一点小小的成绩，除了赛前的精心组织之外，我们认为也有其必然性。近几年来医院教学工作取得了令人瞩目的成绩，得到了各方认可，特别是去年通过了教育部本科教学工作评估以来，教学水平得到很大的提高，一批爱岗敬业的青年教师凭着计算机网络时代带给他们的信息资源优势，在改进传统的医学教育模式方面，发挥了特有的作用。但是，与其他兄弟院校相比，在人才数量优势和教学经验积淀等方面还稍显不足，医学临床教学工作还有许多值得探讨和改进的地方，但湘雅三院人有的是“后来者” 居上的干劲和勇气，我们要继续发扬这种顽强拼搏的工作作风，在今后的教学工作中取得更多、更好的成绩。