新华网南昌１１月２５日电（刘勇、刘细发） 教师上课打手机、抽烟等“小节”问题将被认定为教学责任事故，当事人将受到行政处分，屡教不改者还可能“下岗”。这是江西财经大学日前启动的教学工作问责制的内容之一。

根据这一制度，教学责任事故的类型分为严重教学责任事故和一般教学责任事故。严重教学责任事故包括教师在各类教学活动中违背四项基本原则或损害国家和民族尊严；同一学期擅自缺课、停课达两次或两次以上的；泄露试题并造成重大影响等十几个方面。教师无正当理由迟到、中断讲课或提前下课并造成不良影响；教师无正当理由未按要求报送学生考试成绩等十多个方面则被视为一般教学责任事故。

教学事故出现后，除要给责任人相应的行政处分外，还将根据责任事故的类型和情节的严重程度，扣发责任人一定数额年终津贴。经常出现教学责任事故且屡教不改的，取消责任人的工作岗位资格并调离教师工作岗位，由校人才交流中心另行安排工作或接受培训合格后恢复原岗位资格。处理结果进入教师个人业务档案，作为个人职务提升的鉴定依据。