不拘一格推进博士生教育改革

日前，北京大学最新评出了139名博士生导师，其中有49位副教授。2003年北大率先打破“博导必须教授当”的惯例，化学学院一位副教授担任了博导，在社会上引起强烈反响。时隔两年，北大再次不拘一格选博导时，“副教授博导”占了全校新“出炉”博导的三分之一还多。

从1个到49个

“也没什么特别的，只是我以后可以名正言顺地带博士生了。”得知自己取得博导资格后，北大化学学院35岁的副教授张锦说。和他一样，大多数副教授对此次博导资格的取得都显得很平静，整个燕园也没有因49个“副教授博导”的出现而引起太大波澜。

两年前北大第一个“副教授博导”齐利民出现时，用他自己的话说是迅速成为了“全国新闻人物”，他提出的“如果只能二择其一，我不当教授当博导”的论调，也立刻引起各方的讨论。

“其实在北大，博导早就没有什么特殊待遇了，工资、退休年龄都不特殊，唯一特殊的可能就是工作量比较大一点吧。”2003年评选第一名“副教授博导”时担任学位办主任的曹在礼这样说。今年曹在礼也参加了博士生导师的评选工作，据他介绍，2004年北大由于进行人事制度改革，没有开展博导评选工作，因此今年的评选是自齐利民之后北大第一次评选博士生导师，规模也比较大。

实际标准未降低

新评出的139位博导都是采用新方式遴选出的。所谓的“新方式”，也就是基本条件由具有“教授”或相应专业技术职称改为“副教授”。事实上，2003年以后，复旦大学、武汉大学、厦门大学等高校也纷纷聘用副教授担任博导。

我国学位制度自80年代施行以来，一直实行严格的选聘制度。然而，随着我国学位与研究生教育的发展，它的弊病逐渐显露。“近年来，海外归来和我国自己培养的一批学者都处在学科前沿，年富力强的他们虽然暂时还不是教授，但科研水平完全可以带博士生。如果制度持久不变，博士生培养的资源将被埋没，培养质量将受到影响。”北大研究生院学位办的负责人说，这种情况在北大尤为明显。

从1个到49个，从一所高校到全国各大高校的“连锁反应”，曹在礼说这是一个符合时代发展和教育改革的趋势：“这并不是我们对职称制度的妥协，不是对博导降低了要求，而是副教授已经达到博导标准。”

据统计，产生北大首个“副教授博导”的化学学院今年是博导评选的大赢家，共有16位副教授取得博导资格，而齐利民现在已经被评为教授。（本报北京6月12日专电）

学生参与确定博导资格

北大还在酝酿进一步推行博士生培养体系改革的办法。据悉，今年北大历史系、中国经济研究中心、教育学院三家院系至今尚未确定博导人选，因为这些院系将试行“教师申请——学生报选”的博导评选试行办法，即在明年招博士生之前，不确定“博导”人选，等博士生入学后根据学生和老师的双向选择情况，确定新的博导人选资格。

“招不到学生的老师会被淘汰，受学生欢迎的副教授可以评选博导。”曹在礼认为这样的方法可以形成良性竞争。据他介绍，北大的博导队伍有六七百人，近五年来北大没有对研究生进行扩招，如今博士生的师生比例大概在1∶1.2左右，这样既能保证博士研究生的培养质量，又能给博导一定的紧迫感。据了解，如果师生双向选择这样的试行办法实行效果良好，明年还可能向全校其他院系推广。