又到了高校毕业生拿着简历奔走于招聘会之时。近日记者在采访中了解到，个别女大学生并不急着找工作，却把精力放到了“找对象”上，她们觉得这样可以避过就业难题，过上舒适的生活，校园中出现了“急嫁族”。（《新京报》2月21日）“急嫁族”的出现，实乃严峻的就业压力之下，大四毕业生“病急乱投医”的又一大典型。这些22、23岁，涉世未深的女生们，或许并不知道，经营婚姻恐怕比经营事业更加艰难不易，更加关系到自己的一生是否幸福快乐。而精力充沛、风华正茂的青春岁月，本应该踌躇满志、打拼一番事业的黄金年纪，一旦错过，也就永远追不回来了。

诚然，“急嫁族”只占大四毕业生中的一小部分，但却折射出大四毕业生的一种普遍心理困境：焦躁与盲目。肩负着沉重的就业压力、漂泊在浩浩荡荡的求职人海中的毕业生们，或许会相当的彷徨无助，躁动焦虑，看见一座小岛就赶紧上岸，看见人流涌向何处就赶紧附和。于是，社会上有崇尚美貌之苗头，毕业生们就赶紧“下血本”去整容、去塑身、去买名牌服饰包装外表；于是，社会上有推崇实践经验之趋势，毕业生们就立即“花心思”去“扩容”简历，结果一个班上冒出了大半个班的干部，结果一个大学生短短四年居然有十几家公司的实习经历。更令人担忧的是，大学生往往有盲从之心理，有些人先这么做了，大批的毕业生就赶紧一拥而上，纷纷效仿，唯恐自己跟不上“潮流”。所以，“某某族”也就这样于校园中形成了，比如“急婚族”。

通常论及大学生因就业形势严峻而产生的种种不理智行为，人们给出的建议就是力争扩大就业市场，努力让更多的“萝卜”都扎进“坑”里。这虽不错，但作为一名大学教师，笔者以为，我们也必须在大学生身上下功夫。其中，相当重要的一点，就是让他们在毕业前，心理“充足电”。笔者以为，现在许多高校都缺乏的，而恰恰却是大四学生所迫切需要的，就是在学生大四这一年中，有计划、有组织、定期且科学地加入心理辅导的课程，引导他们冷静客观地看待自己、看待大环境；教导他们克服盲目从众心态，理性思索自己到底想要写什么，想追求些什么，反复斟酌自己的人生大目标和阶段小目标究竟是什么；并且最好通过“一对一”的单独面谈，有针对性地、逐一帮助他们或树立自信心，或戒骄戒躁，或平稳心态，或寻找机遇。

在大学校园里，笔者经常目睹大四学生，上半个学期就无所事事，整天蜷在宿舍；下半个学期却忙得天旋地转，整天看不到人影，或者看见别的同学一个个签约了，自己就失眠、紧张、烦躁、情绪低落，食不甘味，夜不能寐，心理状态和精神面貌令人格外担忧。所以，与其如此，倒不如学校在大四学年，就适当地加入心理辅导课程，邀请专业人士为他们进行求职心态的调整和择业技巧的教授。而这，恐怕也是学校能给这些即将毕业的学生最好的、也将会是终身受益的毕业礼物吧。