不得以盈利为目的 尽量降低培训成本

记者从人事部获悉：专业技术人才知识更新工程（简称“６５３工程”）实施一年开局良好，目前已进入全面实施阶段。

一年多来，人事部会同相关的５个政府部门和５个行业协会制定了工程涉及的５大领域１０个行业的实施办法，逐步建立了工程实施的工作体系，由课程和教材建设、师资、信息平台建设等构成的服务体系投入运行。

目前，“６５３工程”已被列入我国国民经济和社会发展第十一个五年规划，成为国家实施的一项重大人才培养工程。这是我国专业技术人员继续教育工作专项计划第一次作为国家重大人才培养工程，被列入国民经济和社会发展五年规划。

人事部强调，“６５３工程”要突出公益性，不得以盈利为目的。要尽量降低培训成本，不给学员增加负担。所有收费培训项目须上报各领域“６５３工程”办公室审批，并接受有关部门的监督检查。

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为加快培养创新型专业技术人才，２００５年９月，人事部会同有关部门正式启动专业技术人才知识更新工程，即从２００５年到２０１０年的６年时间里，要在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术和现代管理五大重点领域，培训３００万名紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。