5月14日，南京大学行政管理专业博士生刘伟告诉记者，导师黄建荣教授刚刚向他传达了学校的一项改革措施：南京大学的导师每招一名博士生，每月要向学校上交100 元，学校再以津贴形式发给博士生。这个政策从2007级博士生开始实施。教学生，还要给学生津贴，这项改革在校园内外激起强烈反响，引发全国关注。5月17日下午，记者在谷歌中输入“博导给博士生津贴”，一下子跳出11万多条相关信息。

    带博士先掏钱，制度设计的出发点是什么，当事方对新制度怎么看？记者进行了跟踪采访。

   博导：有的没当回事，有人喊抵制

    导师出钱来给博士生发津贴的改革不只南大在试水，浙江大学等高校不久前也出台了类似的改革措施。

    浙江大学要求不同学科的导师，按照不同的数额标准出资，向校方缴纳“助研经费”。导师招一名博士生，缴纳的“年费”最少1200元，最多4800元。

    浙大历史系系主任包伟民教授随即在网上发布《告考生》，称“无力缴纳此钱”。虽然学校规定部分学科导师提出申请后，可以考虑给予“扶植”，但包伟民先生觉得“申请‘扶植’（按‘规定’每年最多‘扶植’一名），几近于乞，君子所不为”，他请准备投到他名下攻读的青年才俊“另投名师，以免误了前程”。

    包伟民在接受采访时认为，史学领域，真正的研究大多是个体性的。老师一般不拿学生当研究助理，一般绝不与学生联名发表论文。指导学生读书，指导学生写论文，“基本是纯粹付出，为什么还要付钱给学生？”

    记者了解到，站出来公开宣布不招生进行抵制的博导不多，但和包伟民有共同想法的教授大有人在，尤其是文学、哲学、历史等基础学科的博导们。

    与基础学科导师相比，应用学科的博导们对这项改革的反应却显得比较平静。

    南京大学商学院院长，博士生导师赵曙明告诉记者，导师给学生津贴在国外是行之经年的“惯例”，研究生帮助导师做研究，做项目，除了奖学金以外，一般都能得到导师相应的报酬。“导师拿钱出来给学生发津贴，虽然给的钱不多，但多少是对学生劳动的一种认可，有利于密切师生关系。”不过，他觉得对基础学科和应用学科应该区别对待。

   博士生：给咱们加津贴，举双手欢迎

    一年级博士生刘伟告诉记者，他这样应届直接读博的，没有工龄，只能拿学校最低档次的津贴，每个月350 元。增加100 元，多少能改善博士生的“可支配财政收入”，但是刘伟认为，不同学科的博士生拿这个津贴的心理感受是不一样的。虽然一样把导师喊作“老板”，但文科生和理工科学生的“老板”含义很不一样。工科学生的导师更像名副其实的“老板”，学生每天像正常上班一样到“老板”实验室做试验，做设计。他的一个朋友是建筑专业的博士生，整天帮导师干活儿，每个月导师会另外给他500-800 元的“工资”。

    但文史哲这些学科的导师大多不会像工科老师那样把项目“分派”给学生去做，学生最多帮老师做点查找收集资料的小事情，学生在研究理论和论文方面都要仰仗导师的指导。文史哲等基础学科老师大多科研项目比较少，刘伟的导师黄建荣申请到一个国家项目，10万元的科研经费，这在文科导师里面算是非常难得的了。那些没有项目的导师，如果还要给学生发津贴，就只能从导师工资里面掏了。刘伟一位通过了2007博士招生考试的师弟跟他说：“如果这100 元是导师从工资里抠出来的，我死活也不好意思要。”