近日，教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心推出了全新的网络校园招聘服务平台——“学信就业”平台（校园招聘GPS）。该平台充分整合和发挥数据资源优势，创新提出招聘导航、定向招聘、简历在线验证等新理念、新功能，将用人单位从以往逐一联系众多高校实施校园招聘、在海量垃圾和重复简历中筛选有效简历及无法辨明学历真伪等招聘困扰中解放出来，化繁为简，让企业轻松、快捷、高效的完成校园招聘，“学信就业”的校园招聘GPS是传统校园招聘服务的全新突破和替代模式。

招聘导航帮助用人单位科学合理地选择学校及专业

每所大学都有其优势学科及专业，传统校园招聘局限于对高校差异的简单比较，不科学、不合理，也不精确。“学信就业”招聘导航功能是从生源和教学角度，对不同高校间的相同专业或学科进行多方面比较，即使综合水平相近的不同高校，也可以比较出专业和学科间的明显差异，使用人单位可以从专业角度科学合理选择高校。系统提供的参考数据和信息不仅准确、全面，而且提供多种分类工具，操作直观、便捷，可以满足不同类型和不同层次用人单位的需要，充分体现校园招聘GPS的导航功能。

效率和准确性兼顾

传统校园招聘以企业逐一联系高校的方式为主，以公众招聘网发布招聘职位方式为辅；前者准确有效，但成本较高；后者成本低，但针对性差，还面临无效简历和垃圾简历的困扰。“学信就业”采用定向招聘与公众招聘结合方式，可以圈定几所目标学校定向发布招聘职位，也可以不指定范围面向广大求职者发布招聘职位，还可以将两者结合。用人单位通过“学信就业”平台，就可以将招聘职位覆盖到期望的各个高校；同时平台利用全国高校学籍数据库对毕业生注册身份进行审核，绑定学校，实现求职简历的有序分流，从而避免垃圾简历和“海投”简历给招聘工作带来的烦恼，实现定向招聘，体现校园招聘GPS的定位功能。

简历在线验证标识解决垃圾简历问题和个邮发送简历所面临的病毒问题

“学信就业”平台依托全国高等学校学籍数据库和全国高等教育学历信息数据库对求职者身份或学历进行审核，对通过审核的求职简历，提供在线验证标识；经验证的简历可通过“学信就业”平台在线提交发送至用人单位的招聘邮箱，避免个人邮件发送简历面临的病毒侵害。用人单位以邮件方式接收的简历不仅有验证标识，还可以点击标识链接，直接调用“学信就业”的验证简历库，进行在线确认。简历在线验证标识不仅适合各类正在接受或已接受过正规高等教育的高级人才，还可伴随他的整个职业生涯。简历在线验证标识的启用，对推进人才市场诚信体系建设，贯彻实施人才战略都有重要意义，标志着国家高等人才数据库建设进入加速阶段。

建立监督投诉机制

“学信就业”平台实行实名制，积极倡导诚信就业，建立监督投诉机制。对毕业生求职简历中存在严重失实的内容，用人单位可以进行投诉，并反馈给高校就业中心，对毕业生的行为进行监督和干预；对用人单位存在的违约行为，高校就业中心也可以进行投诉。

高校参与，共创和谐

“学信就业”服务模式充分尊重和发挥高校就业中心在毕业生就业工作中的作用。高校通过平台向毕业生提供在线咨询，还参与对求职简历内容和用人单位招聘行为的监督，维护毕业生与招聘单位双方的权益。平台还提供开放式和封闭式校企论坛，以及为高端学校与和高端企业专门设计的校企通，使高校与企业之间充分交流，使就业服务更加和谐。