2008年的寒假马上就要到来了，对于大学生来说，忙碌了一个学期，接下来的寒假假期应该如何度过呢？由于自2001年以来，中国高校毕业生的数量逐年大幅增加。据估计，2008年全国高校毕业生总人数将达532万，创历史新高。来自北京高校毕业生就业指导中心的数据显示，2007年北京高校毕业生为19.3万人，2008年高校毕业生将突破20万人。

从这些数字可以看出，对大学毕业生来说，就业压力的增大也是显而易见的；而在智联招聘针对企业“对于应聘者的简历最先看的是什么”的调查中，57.8%的雇主都选择了“社会实践和实习兼职情况”。因此，21%的大学生都选择了在假期参加社会实践、实习，或者是去参加一些英语、IT类的课外培训。

经验谈

我是学播音主持专业的，对于我们专业来说，大一、大二的学生一般都会去担任一些兼职活动的主持人，就是大家平时去逛商场的时候，有的厂家或者品牌有促销活动的时候，都会需要活动主持人。活动主持人需要做的工作一般有活动组织、活动主持、调节气氛并及时与现场参与者沟通等。这个兼职适合性格比较稳重内敛，处事细致耐心的人，硬件要求一般是声音洪亮，思维敏捷。

兼职的时候，有时候一天要从早站到晚上，因此工作压力比较大，对体力的消耗也很大。一般来说，这类的工作要经过第一场试用，试用成功，第二场起，根据活动现场满意度，报酬分为每场40、60、80、100元不等。即使你不是播音主持专业，也可以去尝试这类的兼职。收获非常大，很锻炼人的现场反应能力，但是对女生来说，也要注意安全，因为有时候搞活动现场的人非常多，场面会很混乱，要注意保护自己的安全。

王蓓曾在大二的假期担任兼职活动主持人

观点实习、实践要警惕陷阱

学生从校园走入职场完成合格职场人的角色转化需要有一个很长的调校过程，每个用人单位都希望自己招聘到的人才能够把这个过程最短化，尽快成为能够为公司独当一面的能手。一般情况下，拥有一定实习、实践经验的应届毕业生相对于那些“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的“书呆子”来说，的确更容易完成这一角色的转化，因而也就更受到企业的青睐。另外，企业对于应聘者社会实践和实习兼职情况的看重，也从另一个角度充分说明了企业对应聘者动手能力以及操作能力的看重。

根据中国社会调查事务所的一项调查结果显示：有21%的大学生在假期工作。29％的大学生认为要锻炼自己的能力，报酬无所谓，如果有，那当然更好。

提醒：大学生在寻找实习、实践机会的时候，要警惕一些招聘的陷阱。如果在求职过程中遇到轻松许诺实习实践的机会，并对你提出收费要求（包括风险押金、培训费、服装费、建档费等）的情况，或者是一些自称“职业介绍所”之类的地方，号称能帮你找到或者推荐工作机会，却需要缴纳一定的费用，都要仔细甄别，谨防上当。

参加英语、IT培训要“五看”

在“对于应聘者的简历最先看的是什么”的调查中，“英语水平、计算机等水平”以21.6%排名第四，但是对于大多数非名校出身的毕业生来说，英语、计算机水平在就业的时候显得尤为重要。目前，对于英语和计算机等基本技能的要求已经成为企业对于求职者的基本要求，因而求职者必须要在平时的积累中培养自己的基本技能，以达到企业的基本要求，为自己的求职路铺平道路。所以不少的大学生在寒假也选择了去一些英语或者IT培训机构报名参加一些培训。

提醒：选择寒假培训班要“五看”：一看品牌。二看规模。三看硬件。硬件包括办学资质和荣誉，首先要看是否具有办学资质，这能够表明学校的历史、师资、教材、品牌、管理等方面是否可靠。四看师资。若选择参加一些过级的寒假培训班，如四六级等，最好选择有丰富培训经验的专职教师，这对通过考试很重要。五看教材。采用不同的教案和教材，培训效果会相差悬殊。一般来说，好的培训机构会非常注意更新教材，确保培训内容与时俱进。