“在基础护理技术操作的实际教学与临床应用过程中，目前表现出极为严重的脱节现象，护理教学远远滞后于临床实践。”中南大学湘雅医院护理部主任李映兰教授表示，医院每进一批新进护士，首先都要进行为期半年以上的岗前临床培训，对接医学最新发展需求，探索一种新型的护理人才培养模式已迫在眉睫。

据介绍，从事护理教学的教师长期脱离临床实践，而在临床工作的护士仅负责临床实习带教，这些因素均是造成护理教学与临床实践相脱离的根源。同时，随着医学的发展和医疗新技术的突飞猛进，传统的医学理论也需“与时俱进”，但客观上的护理教材和操作常规的制定与修改进度相对滞后，远满足不了临床实际需求。

22日，邵阳医学高等专科学校等湖南14所护理学校与中南大学湘雅医院正式签署“护理人才合作培养协议书”，建立大型公立医院与高职院校合作办学，紧密对接护理课堂教学与临床实践，探索“订单式”培养护理人才模式的实践。

提高在校医学护理学生的临床实践能力成为此新模式的核心。据介绍，湘雅医院将协助合作办学高职院校制定教学计划，医院选派临床护理专业教师到校授课，免费接受学校教师到医院进行短期进修学习；每年接收一定数量的学生到医院实习，并按照实习大纲的要求进行临床实习带教和学生的考核与管理；在医院开设护理“湘雅班”等。

“学生一入学就接受湘雅模式的教育理念，加上以后3年左右的教学实践，毕业后可直接上岗，缩短再次培训的时间。”湘雅医院院长孙虹教授认为，这种新模式的最终效果就是通过“零距离的培养”达到“零距离上岗”。

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