4月进入大学生求职的高峰期，简历怎样能吸引人，自我介绍如何让人留下印象？昨天，中南大学职业选择能力训练中心揭牌成立，“这是全国高校首家职业选择能力训练实验中心，也在国内外首次提出了‘职业选择能力’的概念。”中南大学党委副书记徐建军介绍，学校还为训练中心专门编发了教材，希望学生能够通过有针对性的培训，赢在职业生涯的起点。

职业选择能力训练中心建有10个实验室，主题分别是职业测评、简历优化、民族优势、求职心理、表达沟通、礼仪养成、团队协作、民族优势、文职岗位、营销岗位。学生可根据自身条件及求职方向选配不同的培训课程。师资方面还聘请了40位招聘单位的人事经理担任校外兼职导师，分配到10个实验室轮流给学生上课。

记者在实验室看到，有学生咨询应聘心理问题，有学生不了解大学生就业政策，还有学生一板一眼地跟着老师学习面试坐姿、站姿和走路的形态。“不要佩戴这种花哨的领带”，“太浓的香水不好”，“记住要微笑”……“从去年开始就已经向学生开放实验室了，到目前为止有260多个学生参加过培训。”中南大学职业发展与就业指导教研室主任陈晚云表示，参加过培训的学生就业率达百分之百。

稿源：红网http://hn.rednet.cn/c/2012/04/12/2580546.htm