院党委书记罗爱静从人才、编制、绩效、职称、党建五个方面汇报了医院的做法和面临的困难。院长陈方平综合汇报了医院运行情况和医教研改革举措，提出了医院当前与今后一段时期内面临的问题及建议。各职能部门负责人和教授代表结合工作实际，指出了医院在领军人才、重大课题和平台、人员编制、绩效管理、职称评聘、党组织建设、医疗安全运行环境建设和经济运行环境建设等方面潜在的问题，并就人才培养及医疗、教学、科研及管理等方面提出建议。

与会代表表示，在我校深化校内改革的大背景下，医院要抓住机遇，根据自己的具体情况，对学校方案进行细化，努力提升奋斗目标，跟上学校发展的步伐，并建议学校在制定改革方案过程中，要充分考虑各单位的实际情况。

陶立坚副书记发表重要讲话。他说，此次调研是学校党委为了贯彻和落实党的十八大精神，全面促进学校改革发展。全校分成几个调研小组分别到各二级学院调研，深入基层了解改革推进过程中所出现的疑难问题，探讨有效的解决办法，总结调研报告，明确定位下年度的工作重点。他指出，湘雅三医院是一所年轻的医院，但发展势头较好，医院要树立可持续发展战略，以人才引导学科建设，加强合作，逐步壮大。改革不是一蹴而就，甚至会因改革带来阵痛，医院领导班子要坚定理想，抢抓机遇，以优异的成绩为学校建立高水平有特色的综合性大学贡献力量。