本网讯：6月24日，2016年中南大学科研与人才工作研讨会闭幕式在科教楼报告厅召开。校领导张尧学、陶立坚、胡岳华、周科朝、朱学红、高山、蒋建湘，各二级单位负责人和科研工作者代表近400人参加了闭幕式。周科朝副校长主持闭幕式。

胡岳华常务副校长针对大家在这次研讨会中提出的问题和意见，进行了分析总结，并就如何做好人才工作、促进协调发展提出了几点思考与建议。他指出，学科领军人才缺乏、中青年人才储备不足依然是人才发展的核心问题，要进一步优化学科布局、凝练研究方向，在有色金属、医学、轨道交通以及基础研究等领域打造一批高水平团队，助力人才成长。他说，学校围绕加快建设“双一流”的战略目标，制定了一系列人才优惠政策，希望二级学院积极响应，结合实际认真思考、科学谋划，加大人才引进和培养力度；调整优化师资结构，提升队伍的国际化水平。他还透露学校将进一步科学定编设岗，完善考核评价激励机制、职称晋升机制，探索建立“初聘与长聘”结合的评聘新机制。同时他还指出，对管理队伍要实施定量与定性结合的绩效考核，不断提高管理水平与工作效率；对实验队伍要转变观念、找准定位，建设一支精干高效的技术队伍。

张尧学校长在闭幕式上讲话。他回顾了学校在办学历程中在科技创新和社会服务方面取得的成就，分析了新的竞争态势下学校面临的严峻挑战，其中最主要的还是重大科技成果的产出不足。张校长传达了5月30日“科技三会”上习近平总书记和李克强总理的讲话精神，要求学校教师深刻领会、高度重视国家在科技创新领域的需求，并以此作为学校科研人才工作建设的指导。张校长对学校的科研人才工作提出以下具体意见：一是要“把论文写在祖国大地上”，解决中国问题，解决国计民生的实际问题；二是要整改科研机制体制，理清教师本职与“办公司”之间的边界，规范成果转化方式，教授们要“收心”，潜心研究，才可能产出有价值的成果；三是继续抓好重大发展方向的讨论，重点考虑所在学科今后10年20年或者更远时间内的发展趋势，结合自己的基础条件，凝练出可能做得出有影响的成果的方向；四是好好做好基础研究，在基础研究中把自己的思想智慧发挥出来；五是简化项目经费管理过程，财务报账实行项目负责人和学校财务两级签字把关，在审计中发现问题项目负责人自己负责；六是要扎扎实实做好人才引进工作，特别是做好国内外在博士阶段就很有发展前景人才的引进工作。张校长要求，研讨会虽然闭幕了，但是各学院还要继续做好各学科的重大方向凝练。

本次研讨会历时两个月，全校围绕“十三五”重大方向凝练、科研与人才政策、学校管理等主题展开了深入的讨论，各二级学院也就科研、人才工作、学校创新环境建设等方面问题进行了研讨。