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校党委书记安实调研二级学院“十五五”规划工作

来源:发展规划与学科建设处 点击次数:次 发布时间:2026年04月24日 作者:——

“面向教育强国建设新要求,学校如何高质量、高水平建设学科?”1至4月,校党委书记安实率调研组深入29个二级学院调研指导“十五五”规划编制工作,了解48个一级学科的发展难点、痛点与发力点,用一场场直面短板、锚定未来的“头脑风暴”,为学校未来五年乃至更长时期的发展标定新的坐标。

强化扛旗争先的奋进意识

“十五五”时期是我国‌基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期‌,也是中南大学进一步全面深化改革、提质提速建设世界一流大学的重要战略机遇期。科学编制“十五五”事业发展规划,不仅是文本的起草,更是全校上下思想对齐、行动对表的系统工程。

面对强国建设对一流大学建设的新要求,学校党委确定了整体办学水平实现大幅跃升的“十五五”战略目标。为了进一步凝聚共识,强化学校总体规划、专项规划和学院规划目标任务的上下贯通,调研组开展“逐院过筛”式的深度走访,在一场场座谈中,向学科发问:“我们的‘十四五’完成情况怎么样?对标世界一流大学、领域内顶尖水平,差距在哪儿?‘十五五’的增量在哪里?”这些问题在每场座谈中都引发学院班子、学科带头人与教师代表的热议。

“要以‘不待扬鞭自奋蹄’的精神发力‘十五五’。”“要形成踊跃争先的氛围,让每个学院、每个学科、每个人都有目标。”安实指出,各学院要把正确政绩观要求全面融入“十五五”规划编制全过程,深入思考“强国建设、中南何为”,进一步加强对标分析,强化危机意识、增强领跑意识,前瞻谋划“短期突破”与“长远布局”的关键业绩,科学编制“十五五”规划。

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强化战略导向的重大布局

国家“十五五”规划提出制造强国、质量强国、航天强国、能源强国等战略,一体推进教育科技人才发展,为各学院学科抢抓机遇、开辟新赛道新优势指明了方向:地信院围绕深地深海资源勘探开发、战略性关键矿产安全等凝练学科方向,服务国家“三深”战略;冶环院着力发展智能冶金、绿色冶金,保障国家资源安全与低碳经济转型;自动化学院面向工业大模型、脑机接口等前沿领域,布局工业智能与系统、智能检测与感知等方向,抢占科技制高点……聚焦国家需求,以新布局谋新发展,成为学院未来五年发展的重要考量。

安实指出,各学院要进一步提高学科方向布局与国家战略的契合度,紧密对接战略性新兴产业和未来产业发展需求,扎实推进学科内涵建设,一是要加强学习,对标国内外学科发展动态与前沿趋势,围绕脑机接口、量子科技等前沿交叉领域做好学科顶层设计与方向布局;二是要真抓实干,以学科优化布局为抓手,有组织推进高水平团队建设和重大成果培育,谋划未来五年乃至更长远的竞争优势。

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创新高质量发展实施路径

“事在人为,要敢于破题,要破制约学院学科发展的难题。”“要解放思想,要谋新策、出新招。”这是座谈会上反复提及的话语。

规划不能只写在纸上,更要落在具体的路径上。各学院围绕党建思政、人才培养、队伍建设、科学研究、国际交流合作等重大任务提出了一系列新思路新举措。

在交流中,安实不断抛出破题思路:针对党建思政,要积极探索“党建+”“+党建”模式,深化与行业企业的产学研协同合作。针对人才培养,要全面落实新时代立德树人工程,夯实“五育并举”育人体系,关心关爱学生成长成才;“开设院士班、商飞班,实施本博贯通培养”“强化与世界一流大学的联合培养”,提高生源质量;深入推进人工智能全面赋能课程体系改革,加速教学内容迭代更新,提升培养质量。针对队伍建设,要围绕学科前沿布局,优化人才选聘标准,拓宽引才聚才渠道,加大高层次人才引培力度,做好青年教师的个性关怀。针对科学研究,要面向科技前沿与国家重大工程强化学科交叉,突出医工结合、文工互融,实现协同创新。针对国际影响力提升,要拓展和深化国际交流合作,高起点创办一流国际学术期刊,发起成立国际组织,举办高水平国际会议,增强国际学术话语权。

安实指出,各学院要进一步解放思想、相互学习、深入调研,参考借鉴兄弟高校的宝贵经验,研究制定系统性、可行性更强的硬招实招新招。针对重点任务,他强调要进一步完善考核体系,着力破除制约发展的体制机制障碍,提升学院治理效能和办学活力。

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凝聚奋进一流的强大合力

“中南的发展,是每个中南人发展的结果。”调研组一再强调,学校“十五五”规划编制实施,要坚持“学校主导、学院主体、师生主人翁”的发展理念。调研过程中,各学院教师代表纷纷提出了学院学科和学校发展的宝贵意见建议,被调研组一一记录。安实指出,在做好学校总体规划、专项规划和学院规划的基础上,推动规划体系向基层、向师生个体延伸,将“1+17+N”规划体系拓展为“1+17+N+M”体系,引导师生锚定学校发展方向明确个人成长路径,充分激发师生主动性、积极性和创造性。

蓝图已定,事在人为。“要统一思想、明确路径、全力出击。”安实对各学院提出明确要求:学院班子成员要以正确政绩观学习为契机,进一步加强作风能力建设,强化担当作为意识,书记、院长要切实承担起第一责任人责任,带头冲在一线、干在实处,团结带领全院师生员工凝心聚力、攻坚克难,以过硬作风和务实举措推动各项事业高质量高速度发展。

(一审:余勤 二审:唐潇珺 三审:王建湘)


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